Postée il y a 26 jours
UGECAM DES HAUTS DE FRANCE
l'UGECAM Hauts de France recrute un(e) Responsable pour son Pôle Patrimoine, Achats, Marchés, Développement Durable.
ENTREPRISE:
Avec ses 242 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14.000 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l'Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.
Porteuse des valeurs d'universalité, de solidarité, de responsabilité et d'innovation, l'UGECAM Hauts de France est un opérateur régional de santé gérant un réseau de 4 établissements sanitaires et 15 services et structures médico-sociales répartis sur 5 départements (Nord, Pas de Calais, Somme, Aisne, Oise), avec près de 1 500 lits et places par près de 1 300 salariés.
Ce recrutement est opéré dans la perspective du départ du Responsable actuel, et, dans l'idéal afin de permettre une période de passation.
Le pôle est composé des secteurs suivants : patrimoine, achats et marchés publics, ordonnancement et assurances, développement durable.
Description du poste
Rattaché à la Directrice des ressources et de l'appui aux établissements, le Responsable du pôle prend part à l'élaboration de la stratégie de l'Union dans les domaines qu'il pilote, de sa mise en œuvre et de son suivi.
A ce titre, ces activités principales sont les suivantes :
- Conception, déploiement et suivi de la stratégie régionale pluriannuelle
Notamment : Stratégie immobilière (srir, sdi), de la stratégie des achats/marchés (srar), de la stratégie régionale de gestion de la flotte automobile (Srgfa)
- Management hiérarchique et fonctionnel
- Manager l'équipe du pôle constituée de 8 personnes, organiser l'activité et coordonner les différents secteurs
- Conseil - Veille - Supervision
- Conseiller techniquement les Directions d'établissement sur leurs projets immobiliers, leurs problématiques logistiques/techniques, leurs achats/marchés, leur politique RSO
- Assurer une veille technologique et règlementaire sur les installations, les bâtiments, les procédures d'études…
- Pilotage des dossiers et projets des secteurs, et notamment :
- Concevoir et conduire les opérations immobilières (construction, réhabilitation, entretien des bâtiments) des phases d'études à l'exécution des travaux jusqu'à la livraison ;
- Assurer la coordination des différents interlocuteurs (internes et externes et de différents corps de métiers) intervenant sur ces opérations et le suivi des chantiers (réunions de chantiers, suivi de planning, opérations de réceptions, exécution administrative et financière des travaux) ;
- S'assurer du respect des budgets affectés à l'opération immobilière ;
- S'assurer du suivi administratif des dossiers (permis de construire, documents d'urbanisme, mairie, SDIS…) ;
- Piloter les démarches de cessions de biens immobiliers ;
- Participer à la gestion des contrats d'assurance ;
- Piloter la stratégie RSO et le plan Transition écologique (TEC) de l'Union en lien avec le référent interne, le comité de pilotage et l'ensemble des établissements
- Piloter la stratégie régionale de gestion de la flotte automobile
- Assurer la supervision de l'organisation technique liée aux transferts de site ;
- Assurer la supervision du process d'ordonnancement des factures et des habilitations
- Questionner l'offre de service annuellement pour la faire évoluer le cas échéant
- Sécurisation des marchés
- Piloter les procédures de marchés conformément aux règles de la commande publique
- Définir et mettre en œuvre les marchés de travaux, de maitrise d'œuvre et d'équipements techniques ;
- Définir et mettre en œuvre les marchés de prestations intellectuelles, de services, de fournitures.
- Superviser la rédaction des dossiers de consultation (CCTP, CCAP, règlements de consultation, actes d'engagement).
- Superviser l'organisation des Commission d'appels d'offre de l'Union
- Participation à la comitologie
- Assurer la présentation des dossiers stratégiques en Comité de Direction régional
- Préparer et animer les commissions immobilières régionales
- Participer à la préparation des dialogues de gestion annuels
- Assurer un lien étroit entre le pôle et les directions d'établissement dans les domaines portés
Profil recherché
Vos compétences
- Maitrise des techniques de gestion de patrimoine et de gestion de projets
- Expérience ou connaissances des procédures de marchés publics et achats
- Connaissance d'Autocad appréciée
Votre formation
De formation supérieure (idéalement un profil Ingénieur BTP, Architecte DE ou responsable immobilier), vous disposez d'une expérience solide en pilotage de projets complexes et en management / coordination d'équipe.
Idéalement (non impératif), expérience dans le domaine de la gestion d'établissements sanitaires et médico-sociaux.
Eu égard aux déplacements à envisager sur les différents sites, vous devez par ailleurs être titulaire du permis de conduire.
Selon profil, le candidat peut devenir membre du Comité exécutif de l'Union.
Informations complémentaires
CDI à temps plein - statut cadre au forfait jours
Rémunération selon profil.
Poste basé à Lille en face du métro station WAZEMMES
Télétravail possible selon protocole d'entreprise en vigueur
AVANTAGES
Convention collective sécurité sociale
Complémentaire Santé Obligatoire,
Horaires variables et titres restaurant
Les salariés de l'UGECAM bénéficient également d'un Comité Économique et Social avec de nombreux avantages (chèques vacances, etc…)
Contact
Lettre de motivation et CV à adresser :
par courriel à : Madame Julie BILLIET à l'adresse :
recrutement.ug-hdf@ugecam.assurance-maladie.fr
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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