Poinfor recrute un.e formateur.rice / accompagnateur.rice pour intervenir sur Langres et alentours.
Vos missions :
- Animation de groupe et accompagnement de personnes en situation de recherche d'emploi dans la définition de projet professionnel et/ ou de formation, favorisant le retour à l'emploi.
- Bonnes connaissances des modes de recrutements des entreprises et du /des territoires d'emploi
- Bonnes connaissances des méthodes et outils utilisés dans l'orientation et l'insertion tels ADVP, analyse des compétences acquises et transférables, évaluations des intérêts professionnels, des motivations, des qualités.
- Maitrise des outils numériques, bureautiques et des plateformes collaboratives
- Individualisation des progressions pédagogiques
- Evaluation des acquis des apprenants
Vous savez adapter votre pédagogie à chaque apprenant.
Vous assurez votre mission en relation avec le coordonnateur, les formateurs référents et le service administratif.
Savoir-être :
- Capacité à animer un groupe
- Capacité relationnelle
- Capacité d'adaptation
- Qualités d'écoute, de patience et d'empathie
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Autonomie
Ce que nous vous proposons :
Contrat : CDD de 3 mois renouvelable à temps plein (35h/s)
Lieu : Langres et alentours
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
Rémunération : 14,49€ par heure
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.