Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

MONT DE MARSAN AGGLO
Postée il y a 23 jours

Les missions du poste

Au sein du Parc Technique Municipal de la Ville de Mont de Marsan qui est constitué d'équipes techniques diverses (120 agents) : propreté urbaine, bâtiment, fêtes et manifestations, domaine public/signalisation, éclairage public/feux tricolores, entretien des locaux, vie locale, administratif, et magasin et garage.
L'agent assure les travaux de plomberie et sanitaires tant en entretien, en réparation ou en construction. Il / Elle réalise ces opérations manuellement ou avec l'aide d'outils spéciaux.

ACTIVITÉS ET MISSIONS
Activités principales
- Dépanne et assure l'entretien général des installations d'eau potable et des équipements sanitaires des bâtiments
- Exécute tous les travaux de montage (chauffe-eaux, cumulus, canalisations, pompes, vannes, etc.)
- Maintient en parfait état d'entretien les installations sanitaires des bâtiments Ville et Agglomération
- Effectue des dépannages d'installations d'eau chaude sanitaire (réparer, démonter et remplacer le matériel défectueux)
- Effectue une maintenance préventive (nettoyer, détartrer, purger, graisser, échanger des pièces, etc.)
- Procède au préréglage des équipements, au paramétrage des automatismes
- Effectue des dépannages sanitaires (réparation fuite d'eau, raccord, débouchage WC.)
- Effectue des travaux neufs en régie sur des installations municipales et communautaires
- Assure la maintenance courante du matériel et de l'outillage du service
Activités annexes
- Installe des branchements provisoires (point d'eau) pour diverses manifestations organisées par la municipalité, des associations ou des particuliers
- Installe et assure la maintenance des branchements provisoires : point d'eau et alimentation des blocs douches, sanitaires et WC des fêtes de la Madeleine
- Conseille sa hiérarchie sur ses domaines d'intervention
- Être force de propositions dans son domaine
- Participe à la modernisation des méthodes de travail
- Exécute toutes missions entrant dans le champ de compétences de la Direction du Parc Technique Municipal

EXIGENCES ET CONTRAINTES
- Port des EPI (équipements de protection individuelle)
- Appliquer les règles gestes et postures
Heures supplémentaires selon nécessités de service / Déplacements réguliers dans le périmètre de l'agglomération, ponctuels au-delà / Véhicules légers utilitaires
Horaires : 39 heures hebdomadaires avec annualisation du temps de travail réglementaire / Présence indispensable en juillet
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif

PROFIL RECHERCHE
Diplôme technique niveau 3 souhaité (CAP, BEP) ou expérience significative dans le domaine
Règles de base en hygiène et sécurité
Assiduité, constance
Dynamisme, disponibilité, réactivité, ponctualité
Esprit d'équipe, qualités relationnelles
Qualité de rigueur et d'organisation
Capacité à rendre compte de son travail, à s'entretenir avec sa hiérarchie du suivi et l'élaboration des dossiers
Autonomie, curiosité, prise d'initiative dans son domaine de compétences
Devoir de réserve (confidentialité)
Sens du service public

Experience: 36 Mois

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: 36 Mois

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Mont-de-Marsan
Contrat : CDD
Salaire : 2 200 € par mois

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