Postée il y a 2 jours
Vous aurez en charge le transport des patients vers les structures de soins et la gestion des documents administratifs des patients.
La structure se trouve au 39 avenue Jean Lombard 13011 Marseille,
Vous travaillez sur 4 jours du Lundi au Vendredi , donc pas de travail le week-end.
Salaire selon Convention Collective des ambulanciers.
Il est nécessaire d'être diplômé pour exercer au sein de notre structure. DEA / CCA.
AVANTAGES :
Heures supplémentaires + panier du midi à 13€50 de plus sur votre journée de travail seulement 30 min vous sont décomptés pour la pause.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Installer une personne, un client,Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements,Renseigner des documents médico-administratifs,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Ambulances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Installer une personne, un client,Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements,Renseigner des documents médico-administratifs,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Ambulances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.