Les missions du poste

En tant que Barman/Barmaid, vous aurez un rôle primordial pour le bon déroulement du service. Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients et de créer une atmosphère conviviale.

Vos missions principales seront :

Accueillir les clients
Préparer et servir les boissons
Veiller à la propreté et au réassort
Encaisser les clients
Savoir mettre de l'ambiance et créer une atmosphère conviviale
Profil recherché :

Avoir de bonnes capacités relationnelles
Être souriant, à l'écoute
Être rapide dans l'exécution des boissons
Faire preuve d'esprit d'équipe
Avec ou sans expérience, votre motivation et ta culture fera la différence !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser un service en salle

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Débits de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser un service en salle

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Débits de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Lieu : La Chapelle-Thouarault
Contrat : CDI
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