IZIWORK
Postée il y a 24 heures
Au sein du Département Technique, rattaché(e) au Responsable Maintenance et sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous assurez la surveillance et la maintenance des équipements de votre périmètre en respectant les règles d'hygiène, sécurité, qualité et environnement ainsi que les politiques du site.
À propos de la mission
Vos missions :
- Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes électriques ou électro-mécaniques, selon habilitation, ainsi que tous les systèmes automatisés, régulation et leurs périphériques (cellules, capteurs, sondes ...) selon les directives de son responsable.
- Intervenir en respectant les bonnes pratiques d'intervention de maintenance et de sécurité alimentaire.
- Participer aux réglages machines, aux essais, aux changements de process en collaboration avec les exploitants si nécessaire.
- Réaliser des câblages complets d'armoires électriques.
- Modifier les plans électriques et transmettre l'information pour la mise à jour, selon intervention.
- Respecter les procédures de saisie de GMAO.
- Informer de l'avancement des travaux planifiés et les problèmes rencontrés.
- Être force de proposition pour les améliorations (qualité, coûts, sécurité, environnement, énergie).
- Assurer la surveillance et la maintenance des outils de détection, régulation, informatique, marquage et téléphonie.
Horaires en 3*8
Rémunération & Avantages
Rémunération : 15,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined
Profil recherché
- De niveau Bac Pro / BTS Maintenance, vous possédez une formation initiale ou une expérience professionnelle significative.
- Une expérience en industrie agroalimentaire serait un plus.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire