Postée il y a 31 jours
Missions
Localisation du poste : Hôpital Paris Saint-Joseph, 185 rue Raymond Losserand, 75014 Paris.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participerez, avec l'ensemble de l'équipe, à l'accueil du patient dans sa globalité et réaliserez les soins en liens avec l'infirmier(e). Vous contribuez au maintien et au développement de la qualité hospitalière et à la satisfaction de la patientèle dans le respect des valeurs de l'établissement.
Vos missions principales :
- Accueil orientation des patientes, répondre aux questions
- Prises de constantes hémodynamiques, faire les bandelettes urinaires, peser la patiente
- Mise à jour du dossier informatique, scanner les nouveaux documents.
- Promouvoir les ateliers, les réunions
- Philosophie IHAB
- Préparation des box de consultation
- Bionettoyage des box
- Tracer la température du réfrigérateur
- Gestion des Commandes
Profil recherché
Diplômes et aptitudes requises :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant
- Ponctualité, rigueur, sens du travail bien fait
- Esprit d'entraide, bon relationnel avec patients et collègues
- Investissement dans les projets institutionnels et du service
Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Hôpital (ou Fondation) qui s'engage pour ses salariés par la formation et l'évolution professionnelle, un Hôpital (ou Fondation) qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une rémunération attractive
- Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l'évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
- Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes
- Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
- Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
- Un Comité Social et Economique offrant une large palette d'avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel
Une réelle politique d'évolution de carrière
- Un parcours d'intégration personnalisé : journée d'intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d'accompagnement de votre montée en compétences
- Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante
Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail
- Une annualisation du temps de travail au service d'un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
- Un restaurant d'entreprise avec possibilité de paniers repas
- Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur),
- Des places en crèches réservées
- Possibilité de logement sous conditions
Une attention particulière portée à l'environnement
- L'ecosoin au coeur des préoccupations : initiatives multiples portées par l'ensemble des personnels dans les services de soin et médico-techniques (la bulle chimio verte, démarche green bloc, écoconception des soins infirmiers)
- Une démarche RSE fortement encouragée par l'Institution