Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
DESCRIPTION DU POSTE
Au sein d'une équipe d'experts en sécurité en charge de surveiller, détecter, analyser et qualifier les événements de sécurité, vos principales activités seront les suivantes :
- Administrer des systèmes de supervision et assurer la disponibilité et la mise à jour des versions des outils (Exemple : Geneos ITRS, Splunk & SCOM),
- Exploiter ces systèmes afin d'assurer la mise à jour et la création de règles de supervision techniques et applicatives en fonction de l'évolution du SI,
- Exploiter le SIEM et intégrer de nouveaux logs issus d'asset de différents outils de supervision afin d'améliorer la qualité de détection d'incidents de sécurité avec le SOC,
- Coordonner les projets Supervision, et mettre en place de nouveaux outils et fonctionnalités de Supervision,
- Assurer le suivi et la mise en place de reporting et KP
Profil recherché
- Diplômé d'une formation de l'enseignement supérieur de minimum Bac +5 idéalement en spécialisation sécurité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire dans des environnements riches et complexes :
- Vous avez des connaissances approfondies des processus de sécurisation,
- Vous avez déjà manipulé un EDR
- Vous maîtrisez un ou des outils de supervision tels que Geneos ITRS, Splunk & SCOM.
- Vous avez des connaissances approfondies sur un Security Email Gateway
Processus de recrutement- Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
- Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution
- Approfondissez avec nos responsables et directeurs d'agence pour connaître la vision de l'agence
Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !
Les petits plus
Télétravail possible
100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive
Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication
250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia
Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn
Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare
Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay
#LI-CC6
Méthodique, les plans d'action sont dans votre ADN
Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide
Curieux, vous adorez partager les dernières idées innovantes que vous avez découvertes
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