Les missions du poste
Depuis plus de 25 ans, ISEC Formation vous accompagne dans le développement de vos compétences professionnelles, votre projet d'Alternance et vous accompagne vers l'emploi. A l'écoute des besoins du marché réunionnais, nous vous proposons des formations en adéquation avec les besoins des entreprises.
Le poste :
ISEC SUD centre de formation / CFA recrute pour un de ses clients, un.e assistant.e commercial.e en contrat en alternance dans LE SUD (Saint-Pierre) pour une entreprise spécialisée le mobilier, le matériel de puériculture, des jeux et le matériel éducatif pour la petite enfance.
Missions :
- Gestion des devis : préparation et suivi des devis.
- Dossiers techniques : gestion et mise à jour des dossiers.
- Suivi des devis : relances et coordination avec les clients.
- Réponse aux mails : gestion des demandes clients et fournisseurs.
- Facturation : émission et suivi des factures.
- Communication digitale : promotion des produits de puériculture en ligne.
- Relation revendeurs : suivi et gestion des commandes des revendeurs.Formation préparée avec ISEC : Assistant-e commercial-e (Niveau 5 BTS)
Lieu de formation : SAINT-PIERRE (un jour de formation par semaine)
Lieu d'entreprise : SAINT-PIERRE
Durée de contrat : entre 14 à 16 mois.
Profil recherché :
Savoir-être :
- Rigueur : précision dans la gestion des devis et dossiers techniques.
- Bon relationnel : aisance dans les échanges avec clients et revendeurs.
- Organisation
- Proactivité : anticipation des besoins des clients et suivi proactif.
- Esprit d'équipe : collaboration avec les différents services.
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils de devis, facturation et suivi des commandes.
- Connaissance des produits de puériculture et mobilier éducatif.
- Gestion des relations clients et revendeurs.
- Techniques de communication digitale
- Suivi rigoureux des dossiers et relances commerciales.
Savoir-faire demandés :
- Assurer des activités administratives de routine
- Classer des documents
- Communiquer des messages aux gens
- Contrôler les absences de salariés
- Coordonner des évènements
- Fixer des rendez-vous
Savoir-être demandés :
- Efficace
- Organisé
- Réactif
- Déterminé
Source : PMEjob.fr.