Qui sommes-nous ? LA banque SANS distance !
La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l'International.
Elle poursuit son développement avec un PNB en croissance grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s'appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat.
La BRED affirme sa volonté d'être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu un « Sustainability Rating » A1 par Moody's ESG Solutions.
Et Vous, si vous rejoigniez la Bred ?
Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la polyvalence, la responsabilisation et la prise d'initiative de ses collaborateurs.
Les perspectives d'évolution sont nombreuses au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d'une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l'international.
Pourquoi rejoindre le Secrétariat Général de la BRED ?
La BRED Banque Populaire recherche un(e) juriste Corporate et Gouvernance dans le cadre d'une création d'effectif. Si vous êtes passionné par le droit des affaires, la gouvernance d'entreprise et que vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une banque dynamique et innovante, cette opportunité est pour vous.
Quelles seront vos missions ?
Au sein d'une équipe composée de 9 personnes, vos missions consistent à :
Contribuer à tous les sujets relatifs à la gouvernance du Groupe BRED, en collaboration étroite avec la Direction Générale et les différentes entités du Groupe ;
Veiller au bon fonctionnement de la gouvernance de l'entité-mère et de ses comités spécialisés : mise en œuvre de la réglementation bancaire française et européenne, organisation et participation aux instances, établissement des dossiers de demande d'agrément des membres de l'organe de direction ;
Assurer la gestion de la gouvernance d'un portefeuille de filiales françaises et internationales du Groupe BRED en relation directe avec les dirigeants (organisation et participations aux conseils d'administration et aux assemblées générales, préparation de la documentation juridique associée, etc.) ;
Assurer la veille juridique et réglementaire, et adapter les processus internes pour garantir la conformité de la banque dans le domaine de la gouvernance.
Le Groupe BRED se compose d'environ 80 entités françaises et internationales (banques, assurances, entités financières) et offre un large panel d'activités. Vous êtes disposés à vous confronter à des réglementations diverses et en constante évolution (banque, assurance, société de gestion, entreprise d'investissement, etc.), afin de veiller à leur correcte application.
Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :
Diplôme supérieur en droit (Master 2, DJCE, LLM ou équivalent).
Expérience significative (minimum 10 ans) dans une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur bancaire ou financier.
Expertise en droit des sociétés, gouvernance d'entreprise, droit boursier et réglementation financière.
Capacité à interagir avec divers interlocuteurs (présidence, Direction générale, actionnaires, autorités de tutelle, etc.).
Compétences rédactionnelles développées, avec une attention particulière à la clarté, la précision et la concision.
Bon niveau en anglais permettant d'interagir avec les dirigeants anglophones.
Une compétence en matière de gestion des assurances pour compte propre est un plus.
Vous vous retrouvez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez à cette offre !
Localisation du poste : Gare de Lyon, 75012
Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.
Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :
Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
Un dispositif de formations innovant : des parcours individualisés ainsi que des applications d'autoformation.
Un package social attractif :
Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience
Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d'Entreprise