L'infirmier(ère) coordonnateur(trice) (IDEC) de l'EHPAD La Pommeraie a pour mission principale d'organiser et de coordonner l'accompagnement des résidents en veillant à la qualité et à la continuité des soins. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe médicale, les équipes soignantes et les familles afin d'assurer un suivi personnalisé et adapté aux besoins de chaque résident.
Activités principales :
Coordination des soins
- Actualiser les plans de soins individualisés des résidents en concertation avec l'équipe soignante et les différents intervenants.
- Organiser la planification des soins en fonction des besoins et des priorités, tout en garantissant la continuité des soins.
- S'assurer de la bonne transmission des informations entre les équipes, et superviser la réalisation des soins.
- Suivre et évaluer la qualité des soins dispensés et intervenir en cas de dysfonctionnement
Management des équipes soignantes
- Encadrer et superviser le travail des infirmiers et de l'équipe de soins.
- Organiser le travail en fonction des plannings, et veiller à l'adéquation des moyens humains aux besoins de l'établissement.
- Assurer la formation continue du personnel soignant, et participer à l'accueil des nouveaux arrivants dans l'équipe.
- Favoriser la communication et la cohésion au sein des équipes soignantes.
Gestion administrative et réglementaire
- Participer à l'élaboration des projets de vie des résidents.
- Veiller au respect des normes et des procédures administratives et réglementaires en matière de soins.
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et professionnelles dans le domaine des soins gériatriques.
- Gérer les stocks de produits et de matériels médicaux relevant de sa responsabilité.
Relation avec les familles et les partenaires
- Être l'interlocuteur privilégié des familles concernant la prise en charge médicale et paramédicale des résidents.
- Participer aux réunions de suivi des résidents.
- Collaborer avec les médecins, kinésithérapeutes et autres partenaires extérieurs pour garantir la prise en charge optimale des résidents.
Veille qualité et amélioration continue
- Participer à la mise en place d'actions d'amélioration continue de la qualité des soins.
- Mettre en œuvre et suivre les indicateurs de qualité des soins et de satisfaction des résidents et des familles.
- Participer aux audits et évaluations internes ou externes de l'établissement.
Expérience : 5 années en tant d'IDE dans le secteur médical, sanitaire ou médico-social, idéalement une première expérience en tant qu'IDEC.
Reprise d'ancienneté le cas échéant.
CSE, chèques vacances.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Diplôme d'État d'infirmier(ière),Pathologies du vieillissement,Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques de soins,Assurer la confidentialité des informations,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins,Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux,Évaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer les stocks de produits de pharmacie, fluides médicaux et dispositifs médicaux,Participer à des réunions multidisciplinaires,Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'application des protocoles de soins
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Diplôme d'État d'infirmier(ière),Pathologies du vieillissement,Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques de soins,Assurer la confidentialité des informations,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins,Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux,Évaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer les stocks de produits de pharmacie, fluides médicaux et dispositifs médicaux,Participer à des réunions multidisciplinaires,Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'application des protocoles de soins
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.