MONITEUR ADJOINT (H/F)

Les missions du poste

**** Recrutement dans le cadre d'un PEC: Parcours Emploi Compétences.Vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre référent emploi avant de candidater. Vous avez une première expérience ou un projet dans l'action sociale, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un accès à la formation ***
Vous viendrez en appui de l'équipe d'éducateurs au sein d'une structure accueillant des enfants de 3 à 11 ans, vos missions principales:
- aide à la vie quotidienne des enfants ( levers, couchers, repas, activités,...)
- transport vers des lieux de soin, loisirs
- préparation et mise en place d'animations
- entretien des espaces de vie dans une démarche éducative
- préparation des repas
Autres missions
- soutien à l'équipe éducative
- assurer l'accueil et le dialogue
- participation aux réunions et à la rédaction des comptes rendus
- repère les enfants en difficultés et alerte
- applique et contrôle les règles de sécurité

Travail un weekend sur deux: 8h-14h le samedi et le dimanche. Le reste du la semaine, horaires d'internat 8h-14h ou 14h-22h.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Castelnaudary
Contrat : CDD
Salaire : 1 287 € par mois
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