CARITEY IMMOBILIER
Postée il y a 24 heures
Vous intégrez une agence immobilière indépendante, forte de plus de 20 ans d'expérience sur son secteur, et participez au développement du service de gestion locative.
Vous assurez l'intégralité des missions sur le portefeuille, et contribuez à sa croissance :
- Prospection et négociation de nouveaux mandats de gestion
- Commercialisation et mise en valeur des biens
-Traitement des contacts locataires, montage des dossiers de candidature, visites
- Rédaction et signature de baux
- Etat des lieux entrée et sortie
- Traitement des préavis, remise en publicité, gestion des diagnostics techniques obligatoires
- Gestion des travaux et sinistres
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois
Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée
Rémunération supplémentaire : 13ème Mois et commissions
Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Expérience: gestion locative: 2 ans (Requis)
Permis/certification: Permis B (Requis)
Experience: 24 Mois
Compétences: Analyser une demande de location,Gérer des réclamations et litiges,Gérer un planning de vacances de logements,Proposer l'attribution de logements,Établir un bail immobilier,Réaliser des opérations de gestion immobilière,Réaliser un état des lieux
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 24 Mois
Compétences: Analyser une demande de location,Gérer des réclamations et litiges,Gérer un planning de vacances de logements,Proposer l'attribution de logements,Établir un bail immobilier,Réaliser des opérations de gestion immobilière,Réaliser un état des lieux
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.