Adjoint/Adjointe de Sécurité - Brigade Régionale de Sécurité -CDD (H/F)

Les missions du poste

La Région Île-de-France recherche un(e) Adjoint/Adjointe de Sécurité - Brigade régionale de sécurité (10 postes à pourvoir)
Poste à pourvoir en CDD, ouvert sur les départements 78 / 91 / 92 / 94.
Sous l'autorité du coordonnateur de la BRS, vous assurez la sécurité des biens et des personnes à l'intérieur des établissements d'enseignement scolaire dans l'Île-de-France ainsi qu'aux abords immédiats.
> Vos missions
MISSION 1 : Assurer le suivi réglementaire, la sécurité des personnes et des biens

- Signaler les incidents et transmettre les informations nécessaires vers les services compétents
- Intervenir en fonction des stratégies et des procédures définies par le protocole
- Informer et alerter son N+1 d'un risque relatif à la sécurité et à la sureté du lycée,
- Rendre compte à son coordonnateur et faire remonter les informations à la hiérarchie en cas d'absence du N+1
- Avoir des contacts fréquents avec les référents sureté (police ou gendarmerie)
- S'impliquer dans et avec sa brigade ainsi que les autres intervenants professionnels en cas d'incidents
MISSION 2 : Assurer un rôle de prévention et de médiation au sein des établissements scolaires et à leurs abords (parvis de l'établissement)
- Être visible et assurer une présence physique dans le lycée à la demande des chefs d'établissements,
- Mettre en place des mesures de prévention pour réduire les tensions liées au non-respect de l'autorité et du règlement intérieur,
- Intervenir de façon ciblée à la demande des chefs d'établissements, autorité fonctionnelle, afin de renforcer l'action des équipes de Direction, pédagogiques et d'éducation : identification de potentiels facteurs de risques,
- Repérer, désamorcer les situations de tension ou de conflit : peut intervenir immédiatement en cas d'actes graves et de troubles divers au sein de l'établissement en appui et sur demande du proviseur, sans se substituer aux forces de l'ordre et aux interventions
MISSION 3 : Aide à la mise en sécurité des lycées pendant les travaux
- Assurer la sécurisation et la protection des lycées pendant les travaux hors périodes scolaires
- Prendre les mesures qui s'imposent en cas d'intrusions, d'accidents ou de risques menaçant la sécurité des biens
- Aide à la mise en sécurité des lycées pendant les travaux
La liste de mission est non exhaustive et devra répondre à des missions ponctuelles et spécifiques
> Votre profil
Connaissances :
- Expériences ou diplômes dans la sécurité, le milieu socioéducatif, l'encadrement sportif
- Connaissance de la réglementation dans le domaine de la sécurité
- Connaissances des établissements scolaires
Savoir-faire :
- Bonne compréhension des consignes, du respect des règles et de la hiérarchie.
- Bonne analyse des situations, capacité à discerner les signes annonciateurs d'un conflit et à désamorcer la tension
- Médiation et aptitude à la négociation
- Capacité de dialogue et d'écoute auprès des différents publics de l'établissement
- Bonne condition physique
Savoir-faire relationnel :
- Maîtrise de soi
- Ponctualité/disponibilité
- Bonne réactivité/ aptitude au travail d'équipe, esprit d'initiative, bonne présentation
- Aptitude à entretenir un climat positif
- Posséder un certain sens de la diplomatie
- Avoir une posture et une tenue irréprochables
PS : EPI fourni par la Région après une période probatoire

Experience: Débutant accepté

Compétences: Français parlé, lu, écrit,Gestion de la foule,Procédures d'urgence et d'évacuation,Protection des personnes,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Adapter son discours selon l'interlocuteur,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence,Assurer la confidentialité des informations sensibles,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler ou appréhender une personne,Contrôler une zone sensible,Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident,Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité/sûreté,Détecter les comportements suspects,Effectuer des contrôles visuels et par palpation, à l'entrée des visiteurs,Effectuer des rondes de surveillance,Établir un rapport d'accident et d'incident,Évaluer les risques de sécurité dans différentes situations,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité,Gérer une situation conflictuelle,Observer des faits, des évènements, des comportements,Protéger des personnes et des biens,Réaliser des interventions de sécurité nécessitant une habilitation,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Renseigner les supports de contrôle et de constat,Repérer les comportements à risques,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Sécuriser un équipement, un périmètre,Surveiller et protéger les zones sensibles (vestiaires, parkings, tribunes, aire de jeu, scène …),Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Français parlé, lu, écrit,Gestion de la foule,Procédures d'urgence et d'évacuation,Protection des personnes,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Adapter son discours selon l'interlocuteur,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence,Assurer la confidentialité des informations sensibles,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler ou appréhender une personne,Contrôler une zone sensible,Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident,Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité/sûreté,Détecter les comportements suspects,Effectuer des contrôles visuels et par palpation, à l'entrée des visiteurs,Effectuer des rondes de surveillance,Établir un rapport d'accident et d'incident,Évaluer les risques de sécurité dans différentes situations,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité,Gérer une situation conflictuelle,Observer des faits, des évènements, des comportements,Protéger des personnes et des biens,Réaliser des interventions de sécurité nécessitant une habilitation,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Renseigner les supports de contrôle et de constat,Repérer les comportements à risques,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Sécuriser un équipement, un périmètre,Surveiller et protéger les zones sensibles (vestiaires, parkings, tribunes, aire de jeu, scène …),Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Contrat : CDD
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