Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur multi-régions de la restauration collective et entreprise à mission, engagée pour une cuisine issue de produits frais, bruts et de saison, au plus près des territoires.
Entreprise de cuisiniers avant tout, nos 2500 collaborateurs innovent chaque jour pour réinventer l'assiette de nos convives et contribuer à un accès, à toutes et tous, à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être.
Présente dans toute la France, Ansamble compte 340 restaurants, 16 ateliers culinaires et livre plus de 4400 crèches. Chaque jour, en tant qu'entreprise engagée, nous cuisinons pour les secteurs de la petite enfance, de l'enseignement, des entreprises et administrations et du médicosocial (EHPAD, foyers d'accueil médicalisé).
Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine et le service au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes - écoute, échange, proximité et authenticité - et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif.
Et si on cuisinait Ansamble ?
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires.
Ansamble recherche un(e) Assistant(e) paie pour son siège social situé à VANNES (56).
Contrat : CDD de 3 mois
Horaires : lundi au vendredi - 7h par jour
Rattaché(e) à une de nos responsables périmètre paie, vous aurez pour mission principale d'assister les gestionnaires de paie.
Vous aurez en charge :
La saisie des contrats de travail et avenants
La gestion de l'absentéisme
La gestion des soldes de tout compte
La saisie des éléments variables de paie
Le suivi des saisies sur salaire
La gestion administrative (attestations employeurs, titres de séjour)
Découvrez en vidéo nos marqueurs et nos valeurs :
Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ?
Et si on travaillait Ansamble ?
Avantages :
Avantage en nature sur les repas
Possibilité de place(s) en crèche
Parcours personnalisé d'intégration et de formation
De formation Bac +2 spécialité RH ou Paie (ou expérience équivalente), vous avez 6 mois minimum d'expérience sur un poste similaire au sein d'un service paie.
Vous avez de bonnes bases en gestion de la paie et vous maîtrisez les outils informatiques. La connaissance d'un logiciel de paie et/ou de gestion des temps est un plus.
Vous connaissez le cadre juridique et réglementaire de la paie.
Vous avez déjà démontré des qualités de rigueur, d'organisation, d'adaptabilité et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, du relationnel et pour votre discrétion.
De formation Bac +2 spécialité RH ou Paie (ou expérience équivalente), vous avez 6 mois minimum d'expérience sur un poste similaire au sein d'un service paie.
Vous avez de bonnes bases en gestion de la paie et vous maîtrisez les outils informatiques. La connaissance d'un logiciel de paie et/ou de gestion des temps est un plus.
Vous connaissez le cadre juridique et réglementaire de la paie.
Vous avez déjà démontré des qualités de rigueur, d'organisation, d'adaptabilité et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, du relationnel et pour votre discrétion.