Les missions du poste
Direction aménagement et déplacements
Service concerné Transports
Dans le cadre de sa compétence « Déplacements » et en partenariat avec Ile-de-France Mobilités, vous participez, sous la direction du responsable du service, au suivi et au développement du réseau de bus de la communauté d’agglomération.
Le chargé de mission « bus » assurera notamment les missions suivantes :
- Suivi de l’offre bus, dans le cadre des DSP liant Ile-de-France Mobilités aux opérateurs : études d’opportunité, analyse d’évolution d’offre, chiffrage, cartographie, qualité de service … ;
- Suivi opérationnel de la convention partenariale avec Ile-de-France Mobilités ;
- Contribution à l’observatoire des mobilités au niveau de l’Agglo, en appui avec la direction Ville Intelligente (solidification et exploitation de la base de données notamment) ;
- Participation aux études visant à résorber les points durs bus et améliorer la régularité des lignes de bus, le suivi des vitesses commerciales ;
- Accompagnement du chargé de mission mobilités sur les actions visant à améliorer l’information voyageurs au niveau des pôles d’échange multimodaux ainsi qu’aux points d’arrêts bus ;
- Participation aux plans de déplacement inter-entreprises en appui avec le service Développement économique.
Votre profil
Formation :
Bac+5 Diplôme d’études supérieures en transport et mobilité, exploitation et développement des réseaux de transport
Expérience :
Expérience en matière de déplacements urbains et mobilités (bureau d’études transport, opérateur ou collectivité) avec un sens opérationnel
indispensable
Savoir-faire :
- Compétence en matière d’exploitation des transports ;
- Connaissance des acteurs de la mobilité et de la gouvernance en Ile-de-France
- Connaissance nécessaire du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités locales
- Compétences en matière de conduite et management de projet
- Maitrise des outils informatiques (Pack Office, Illustrator, InDesign)
- Connaissance des marchés publics
- Maitrise des outils informatiques (SIG, Word, Excel, Power Point,…)
Savoir-être :
- Capacité d’animation et de conduite de projets
- Sens du travail en équipe
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles, rédactionnelles
- Force de propositions
Conditions d'emploi
Cycle de travail :
Poste à pourvoir à temps complet à 39h/semaine
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
- Participation de la communauté d’agglomération de Versailles Grand Parc à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels