CABINET VICTOIRE
Postée il y a 6 jours
Au sein d'une société reconnue et leader sur son marché, vous intégrez l'équipe paie et vous avez en charge la gestion complète de la paie pour votre portefeuille de salariés de l'entrée à sa sortie
Missions
. Administration du personnel
DPAE
Gestion administrative des salariés : dossier du personnel, visite médicale, suivi disciplinaire, attestations
Maladie : déclaration des arrêts de travail, suivi des arrêts et des dossiers IJSS
Organismes sociaux : rédaction des courriers et des relances auprès de l'URSSAF, de la prévoyance, de la mutuelle et de la DGFIP
Constitution et suivi des dossiers de prévoyance
Classement et archivage
.Paie
Volume mensuel de 200 à 300 paies
Collecte des variables de paie
Calcul et vérification des bulletins de paie
Calcul des charges sociales et la DSN
Profil
Formation BAC+2 validé à minima
3 ans d'expérience réussie à un poste similaire
La connaissance de Sage est un plus
Pack office
Bonnes connaissances en social
Savoir-être
Sérieux
Autonomie
Organisation
Rigueur
Bonne capacité d'analyse
Experience: 3 An(s)
Compétences: Législation sociale
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Législation sociale
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.