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Postée il y a 18 heures
Le CLJT, association loi 1901, recrute un(e) Animateur.rice socio-éducative en CDI à temps plein (151h67)
Mission :
Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, vous participez à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'établissement, notamment au moyen d'activités individuelles et collectives auprès d'un public de 18 à 30 ans visant à accompagner les jeunes dans leurs parcours d'insertion socioprofessionnelle.
Pour les développer, vous êtes en capacité à travailler en équipe, à mener des entretiens individuels, à animer des petits groupes et à rédiger des rapports. Vous disposez en outre d'une bonne connaissance des partenaires institutionnels et des réseaux sociaux et culturels franciliens.
Spécificités du poste :
- Repérer les jeunes rencontrant des difficultés d'ordre familial, social ou matériel.
- Ecouter, informer, conseiller et orienter les jeunes en fonction de leur demande.
- Contribuer à l'insertion et l'autonomie des résidents en organisant des actions collectives et individuelles d'information et de sensibilisation avec des organismes extérieurs sur le logement, l'emploi, la santé, la citoyenneté
- Être associé activement à la réflexion engagée en équipe quant aux attentes et besoins des jeunes.
- Assurer le suivi du budget animation annuel autorisé et en rend compte périodiquement à la direction
- Mettre en place des actions d'animation collectives ludiques et en assurer le suivi.
Profil/Compétences requises :
- Diplôme de niveau BPJEPS au minimum dans le secteur social.
- Expérience minimum de 3 ans souhaitée dans une fonction similaire.
- Maitrise des logiciels Word et Excel / connaissance ou la maîtrise du logiciel CERI serait un plus.
- Savoir-faire : conduite de projet, outils méthodologiques de suivi individuel, techniques d'animation de groupes.
- Sens de l'initiative, rigueur et autonomie, goût pour le travail en équipe.
Rejoindre le CLJT, c'est également:
Un parcours d'intégration
Une offre de formation afin de développer ses compétences
37 heures par semaine dont une petite journée le mercredi (après-midi libres sur cette journée)
une journée de RTT mensuel sur 10 mois et une semaine RTT de 5 jours
Participation transport à 50%, mutuelle familiale, Tickets Restaurants, CSE
Salaire mensuel : Emploi repère N°16 selon la grille de la convention de l'habitat et du logement accompagnés (2228.51€ brut sur 13 mois) + Prime Ségur de 238€ mensuel
Lieu de travail : La Garenne Colombes (92250)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Association loi 1901, 50 ans d'expérience, 100 salariés, 1300 logements sur Paris et les Hauts-de-Seine.12 établissements. Hébergement et accompagnement socio-éducatif des jeunes de 18 à 25 ans.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Association loi 1901, 50 ans d'expérience, 100 salariés, 1300 logements sur Paris et les Hauts-de-Seine.12 établissements. Hébergement et accompagnement socio-éducatif des jeunes de 18 à 25 ans.