Postée il y a 10 heures
Nous recrutons, pour l'IME de Fontenoy-le-Château et son annexe « Les Epilobes » situé à Epinal, un Surveillant de nuit (F/H) afin d'accompagner des adolescents et jeunes adultes avec des TSA.
Vous réalisez une veille active afin d'assurer la sécurité, la sureté et la surveillance auprès des personnes et des biens au sein de l'établissement dans lequel vous intervenez. Vous faites respecter le calme propre à l'activité de nuit et garantit le repos des personnes en les accompagnant dans leurs demandes et leurs besoins tout en préservant l'intimité et le bien-être des personnes. Vous réalisez l'entretien des locaux la nuit.
* Accompagnement des personnes :
- Créer un lien confiance
- Offrir des temps d'écoute et de réassurance aux personnes accompagnées
- Prendre en compte les particularités de chaque personne accompagnée
- Procéder au réveil de certaines personnes accompagnées selon leur planning scolaire et leur éventuel protocole médical
- Procéder à l'aide à l'endormissement
- Traiter les urgences selon les procédures et les protocoles en vigueur
- Veiller au bien-être individuel et collectif
- Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé
- Réaliser un accompagnement adapté à chaque personne dans les soins d'hygiène et de confort
- S'assurer de la bonne prise en compte des informations relatives aux personnes à chaque prise de poste
- Réaliser des rondes régulières et supplémentaires en cas de nécessité
- Intervenir dans la prévention et la gestion des incidents et accidents dans la limite de ses responsabilités
* Etablissements :
- Réaliser des tâches ménagères des biens mobiliers et immobiliers
- Entretenir le linge sur le site des Epilobes
- Contrôler le respect de la réglementation en termes d'hygiène et de sécurité
- Rendre-compte des dysfonctionnements des biens mobiliers et immobiliers
- Sécuriser les biens et des personnes
- Sécuriser les entrées et les sorties
* Communication :
- Rendre-compte de l'activité pour une bonne continuité de service
- Répondre aux différents appels et rediriger vers l'astreinte en cas de nécessité
- Prendre connaissance des comptes-rendus de réunion d'équipe et/ou y participer
- Transmettre les documents nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement et des personnes accompagnées
* Logistique :
- Préparer la mise en place d'un petit-déjeuner et réaliser le service en cas de nécessité
* Compétences requises : *
- Savoir utiliser et rechercher les informations
- Savoir rassurer
- Savoir anticiper et gérer les conflits
- Savoir gérer les priorités et réorienter vers les personnes compétentes
- Savoir analyser les situations
- Savoir communiquer
- Savoir rédiger les écrits professionnels
- Savoir rendre-compte
- Savoir-être patient(e)
- Savoir-être réactif(ve)
- Savoir-être dans le soutien et l'empathie
- Savoir-être tolérant(e) et bienveillant(e)
- Savoir-être neutre et objectif(ve)
- Savoir-être organisé(e)
- Savoir-être autonome
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Le Dispositif Enfance et Handicap a pour mission d'accompagner des enfants atteints de déficience intellectuelle et de Troubles du Spectre Autistique (TSA).
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Le Dispositif Enfance et Handicap a pour mission d'accompagner des enfants atteints de déficience intellectuelle et de Troubles du Spectre Autistique (TSA).