Postée il y a 7 heures
Notre client, recherche pour son service paie, un(e) Chargé(e) de recouvrement des IJ H/F
Vos conditions :
Localisation : Bordeaux
Contrat : intérim
Durée : mission de deux mois à pourvoir dès que possible
Salaire : 2000€ brut en moyenne (selon le nombre de jours travaillés) par mois
Horaire : 9H 17H 1h de pause (flexible de 30 minutes)
Profil recherché
Vos missions :
Notre client pratique la subrogation de paiement et dans ce contexte il a besoin d'être en contact avec la sécurité sociale.
Saisir quotidiennement des arrêts
S'assurer de la bonne réception des IJSS sinon appel à la CPAM
Saisir des dossiers auprès de la prévoyance
S'assurer de la bonne réception des indemnités
Votre profil :
Vous connaissez la subrogation de paiement et ce que sont les IJSS. D'un naturel jovial, vous êtes à l'aise avec le téléphone et les sujets administratifs.
Experience: 6 Mois
Compétences: Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Experience: 6 Mois
Compétences: Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.