Livreur de portage de repas en renfort (H/F)

Communauté de Communes de Haute-Tarentase

Les missions du poste

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et de la Responsable du Service des Solidarités de la Communauté de Communes de Haute-Tarentaise, le livreur de portage de repas en renfort participe au maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées en garantissant la qualité et la continuité du service de livraison de repas et le transport social à la demande en renfort.
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle



MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
1.       Livraison des repas
·         Récupérer les repas chez le prestataire selon les règles d’hygiène en vigueur
·         Vérifier les commandes au moment du chargement du camion de livraison
·         Assurer la livraison des repas au domicile selon une tournée prédéfinie
·         Placer les plats livrés dans le réfrigérateur
·         Restituer, en fin de livraison, les caisses de transport fournies par le prestataire
 
2.       Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
·         Assurer une veille auprès des usagers du service
·         Participer à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
·         Respecter et appliquer les protocoles du service et les procédures HACCP définies
·         Remettre aux usagers les documents transmis par le service
 
3.       Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions
·         Transmettre au service les informations utiles pour le suivi et la prise en charge des usagers
·         Participer à la vie du service (réunions, reporting, groupe de travail, bilan annuel d’activité)
 
4.       Gestion du véhicule
·         Réaliser l’entretien quotidien du véhicule : gérer le carburant, détecter les dysfonctionnements, assurez les rendez-vous pour les interventions

CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICES
         
-  Permis B de plus de 2 ans obligatoire
-  Sens du service public
-  Discrétion professionnelle absolue
-  Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (article L.332-8 disposition 5 du Code Général de la Fonction Publique)
-  Rémunération : traitement de base indiciaire + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle labellisée + Tickets restaurants
 
Formations :
-  CAP/BEP ou un Diplôme d'Etat dans le secteur de l'aide sociale et familiale
-  Accessible sans diplôme et avec une expérience
 
Savoirs socioprofessionnels
-  Caractéristiques des différents publics aidés et de leurs pathologies 
-  Procédure de signalement de la maltraitance
-  Différents documents de liaison et procédures en cas d'urgence
-  Cadre éthique de l'aide à domicile
 
Savoir-être professionnels
-  Autonomie et organisé
-  Réactivité face aux imprévus
-  Ponctualité

Lieu : Séez
Contrat : CDD
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