Postée il y a 5 heures
Nous recherchons pour notre client , entreprise spécialisé dans l'industrie, un Chargé Ressources Humaines H/F, situé à Rennes.
Rattaché au Responsable RH, vous serez basé au sein de notre établissement, vous serez amené à vous déplacer sur les départements 35/44/56/29/17/19.
Vos missions sont les suivantes:
Vous exercerez en tant que référent RH généraliste pour plusieurs sites de la Direction d'Activité, en gérant un portefeuille d'environ 215 collaborateurs. Vous mettrez en place les actions nécessaires à la gestion des Ressources Humaines au sein de votre périmètre et jouerez un rôle clé dans le recrutement des profils techniques de votre secteur (sourcing, entretiens, intégration). Vous serez chargé(e) de recruter des profils tels que Technicien de Maintenance Industrielle, Conducteur de Travaux, Chef de Chantier, Responsable d'Affaires, Automaticien, ou encore Technicien BE H/F. Vous assurerez également la conformité avec la réglementation sociale et les procédures internes, en apportant des conseils aux managers opérationnels.
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum, de préférence avec une spécialisation en Ressources Humaines, et vous disposez d'une expérience d'au moins 8 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou dans un domaine similaire. Vous avez une solide maîtrise du droit social et êtes à l'aise avec le pack Office.
D'un naturel communicant, vous êtes rigoureux/euse, proactif/ve et organisé/e.
Vous êtes mobile pour des déplacements ponctuels sur votre périmètre géographique (vl de fonction attribué).
Experience: 7 An(s)
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Experience: 7 An(s)
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.