Postée il y a 8 heures
Nous recherchons un(e) testeur(se) pour assurer la qualité et la performance de nos produits logiciels. Il(elle) serait responsable d'analyser les spécifications, de rédiger des plans de test, d'exécuter des tests approfondis et d'identifier les anomalies. Il (elle) consignera les bugs dans des rapports détaillés, collaborera étroitement avec les développeurs pour leur résolution, et validera les corrections apportées. Il(elle) participera
également à l'amélioration continue des processus de test et jouera un rôle clé dans la satisfaction des utilisateurs et la solidité de la réputation de nos logiciels.
MISSIONS
- S'intégrer au workflow de test au sein de l'entreprise
- Tester les différentes solutions développées par NEO-FUGU
- Détecter et être force de proposition sur les besoins fonctionnels des clients
- Identifier les problématiques et échanger avec les Product Owner et les développeurs pour analyser le problème
- Être partie prenante dans le suivi du planning de test et de déploiement des différentes solutions
- Rédiger et tenir à jour les modes opératoires d'utilisation des différentes solutions
- Être garant des process et de la gestion des tests au sein de l'entreprise
PROFIL, COMPÉTENCES REQUISES
Diplôme : BAC+2/3
- Compréhension des enjeux techniques inhérents au développement logiciel
- Connaissance sur l'utilisation d'un outil de ticketing (Jira, Gitlab, Redmine.)
- Des connaissances sur un outil de testing (testmo, squashTM, TestRail...) serait un plus
QUALITÉS RECHERCHÉES :
- Savoir travailler en transversalité avec les différentes équipes (Produit / Développement / Projet)
- Être organisé et rigoureux
- Respecter les délais
- Être réactif et force de proposition
- Discrétion vis-à-vis des données et informations clients et interne
AVANTAGES NEO-FUGU®
Rémunération & avantages financiers
- Rémunération selon expérience et niveau d'étude : entre de 24k€ et 26k€ brut annuel pour 39h
HORS AVANTAGE
- Mutuelle santé 100% prise en charge y compris pour les enfants
- Tickets restaurants (carte Sodexo) (9€50 pris en charge à 60% employeur)
- Prime de vacances
- Intéressement : jusqu'à 10% des bénéfices de l'entreprise sont reversés aux salariés
- Chèques cadeaux à Noël
Souplesse/temps de travail/ organisation/congés
- Une semaine de congés payés supplémentaire en plus des 25 jours conventionnels de CP
- Pas de semaines de vacances imposées par l'entreprise
- Jours de congés pour ancienneté (1 jour tous les 2 ans + 1j / 5ans)
- 2 jours rémunérés par an pour enfant malade
- 1 jour rémunéré par an pour le don du sang
- Une demi-journée rémunérée tous les deux ans pour déménagement
- Charte télétravail : 2 journées de présence en entreprise minimum par semaine
Environnement & Mobilité durable
- Indemnité sur les « frais de mobilité durable » entre le domicile et le lieu de travail (remboursement des Km à vélo et modes de transports durables)
- Borne de recharge gratuite pour voitures électriques
- Prise en charge des abonnements transports en commun à 50%
Organisation collectivité
- Cafés, thés et infusions gratuites et à volonté à prendre dans 2 salles de pauses et un rooftop de 150m²
- Pots d'arrivée, d'anniversaires et petits dej. Croissants régulièrement organisés, ambiance détendue et conviviale
ACCUEIL & INTEGRATION
Lors de ton arrivée, un livret d'accueil te sera remis et tu bénéficieras d'une semaine d'intégration où tu seras formé(e) à nos outils avec l'accompagnement d'un parrain/une marraine.
Pour s'assurer que tout se passe bien, tu seras accompagné(e) via un temps d'échange privilégié avec ton manager une fois par semaine jusqu'à la fin de ta période d'essai.
Si tu veux faire partie de la team NEO-FUGU® fais-nous parvenir ton cv !
Nous préférons une tête bien faite plutôt qu'un CV long comme le bras
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyse de résultats de tests,Analyser des résultats de tests et essais,Documenter les anomalies rencontrées lors des tests,Tester un logiciel, un système d'informations, une application,Proposer des pistes d'amélioration des solutions,Optimiser les procédures de tests pour améliorer l'efficacité,Optimiser les processus de qualité pour assurer la fiabilité des logiciels,Collaborer avec les développeurs pour la correction des bugs,Outil de testing (testmo, squashTM, TestRail...),Outil de ticketing (Jira, Gitlab, Redmine...)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Créée en 2004, la société NEO-LOGIX s'impose aujourd'hui comme la solution de digitalisation d'ateliers sur le secteur de la joaillerie (HBJO). Basée à Clermont-Ferrand, Thomas LAMY est le Président fondateur de la PME, rapidement rejoint par Simon PRUNAYRE, Directeur Général associé.
Notre solution logicielle NEO-FUGU® accompagne au quotidien des centaines d'artisans joailliers en France et à l'étranger (Suisse, Espagne, Portugal, Thaïlande, Turquie, .).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyse de résultats de tests,Analyser des résultats de tests et essais,Documenter les anomalies rencontrées lors des tests,Tester un logiciel, un système d'informations, une application,Proposer des pistes d'amélioration des solutions,Optimiser les procédures de tests pour améliorer l'efficacité,Optimiser les processus de qualité pour assurer la fiabilité des logiciels,Collaborer avec les développeurs pour la correction des bugs,Outil de testing (testmo, squashTM, TestRail...),Outil de ticketing (Jira, Gitlab, Redmine...)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Créée en 2004, la société NEO-LOGIX s'impose aujourd'hui comme la solution de digitalisation d'ateliers sur le secteur de la joaillerie (HBJO). Basée à Clermont-Ferrand, Thomas LAMY est le Président fondateur de la PME, rapidement rejoint par Simon PRUNAYRE, Directeur Général associé.
Notre solution logicielle NEO-FUGU® accompagne au quotidien des centaines d'artisans joailliers en France et à l'étranger (Suisse, Espagne, Portugal, Thaïlande, Turquie, .).