Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Vous recherchez un poste avec des missions diversifiées dans une
association avec une ambiance de travail collaborative, des prises
d'initiative encouragées et des valeurs fortes.
Vous travaillerez au sein du CHRS, en lien avec les autres professionnelles
du dispositif et les usagers de l'association. Vos missions principales
seront les suivantes :
- Accompagner les bénéficiaires sur le volet de l'insertion
professionnelle
- Identifier les freins à l'emploi et mettre en place les solutions
adaptées
- Animer des ateliers
- Créer et développer du partenariat auprès des employeurs locaux et
prescripteurs
- Travailler en collaboration active avec l'ensemble de l'équipe :
rapports, reporting, projet d'établissement, démarche qualité, …
Logiciels utilisés : Pack office, Reconnect Pro, Plateforme inclusion
Horaires : En journée pour l'essentiel avec une soirée par semaine jusqu'à
21h.
Permis B exigé.