Centre E.Leclerc de Saint-Nicolas
Postée il y a 1 jour
Description
A la recherche d'une alternance en QHSE? Nous avons une opportunité pour vous !
Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) pour travailler en étroite collaboration avec Lynda, la responsable QHSE.
Vos principales missions seront les suivantes :
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enregistrement et suivi des indicateurs qualité environnement
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audits internes hygiène
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gestion des retraits / rappels de produits
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mise en place de solutions d'amélioration du tri des déchets
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information, sensibilisation et suivi de la réalisation du tri des déchets sur le terrain
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mise en place d'indicateurs et de solutions pour l'économie d'énergie
Horaires :
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36h45 par semaine dont 1h45 de pause rémunérée
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Horaires fixes du lundi au vendredi ; démarrage 8h30
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Ouverture du magasin du lundi au samedi de 9h à 20h
Pourquoi nous rejoindre ?
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Une formation diplômante de 12 mois Niveau Licence ou Master
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13ème mois (après une année civile de présence)
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Une prime de participation et d'intéressement aux résultats de l'entreprise.
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Des horaires sympa
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Un environnement de travail convivial et bienveillant
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Une opportunité de partager avec nous votre dynamisme et votre bonne humeur
Profil
Le domaine QHSE vous passionne ? L'hygiène n'a plus de secret pour vous ?
Vous êtes une personne souriante, de bonne humeur, rigoureuse et aimez la polyvalence?
Alors cliquez vite pour candidater ! Lynda vous attend!
Mieux nous connaitre
Rejoignez-nous au centre E. Leclerc Val de Scarpe, où l'énergie et le dynamisme sont notre quotidien ! Avec une équipe de 192 salariés passionnés, nous façonnons un univers où métiers alimentaires et non-alimentaires se rejoignent pour offrir une expérience unique à nos clients.
Chez nous, l'indépendance et l'esprit familial sont au coeur de tout ce que nous faisons. Chaque jour, main dans la main avec nos équipes, nous réinventons un commerce plus responsable, où le bien-être de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients sont notre priorité absolue.
Chez E. Leclerc Val de Scarpe, c'est l'humain qui prime avant tout. Nous célébrons la diversité et valorisons la contribution unique de chaque individu à notre équipe. Avec une politique de recrutement axée sur l'égalité professionnelle, la diversité, et l'emploi des travailleurs handicapés, nous créons un environnement où chacun peut s'épanouir et réussir.
Nous encourageons les candidatures des personnes en situation de handicap et nous engageons à explorer des solutions d'adaptations raisonnables pour faire de leur intégration une réussite.