OHS de Lorraine, Association à but non lucratif depuis 1920 reconnue d'utilité publique, met tout en oeuvre pour assurer une prise en charge de qualité des jeunes enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés aux conséquences multiples d'un état de santé déficitaire ou d'une situation sociale devenue contraignante. L'OHS Lorraine emploie 1850 salariés au sein de 55 établissements ou agréments sanitaires, sociaux et médico-sociaux au sein de ses filières Enfance et Handicap, Adultes et Personnes Agées, Sociale.
Le(la) candidat(e) sera placé(e) sous l'autorité du directeur de la filière et aura pour missions principales dans chacun des services :
· Mise en oeuvre des projets de service
· Gestion des ressources humaines et encadrement des salariés
· Garant des règles d'hygiène, sécurité et conditions de travail
· Gestion des équipements et matériels (achats, suivi et maintenance)
· Mise en oeuvre de la démarche continue d'amélioration de la qualité
· Coordination avec les établissements et services de la filière épilepsie et avec l'ensemble des établissements de l'OHS et ses partenaires
· Participation en interne ou externe à des groupes de travail, commissions divers
· Diplôme CAFERUIS ou équivalent en management
· Expérience d'encadrement souhaitée
· Connaissance de l'épilepsie serait un plus
· Capacité à mobiliser et fédérer les équipes autour d'un projet
· Aptitude au travail en équipe
· Diplôme CAFERUIS ou équivalent en management
· Expérience d'encadrement souhaitée
· Connaissance de l'épilepsie serait un plus
· Capacité à mobiliser et fédérer les équipes autour d'un projet
· Aptitude au travail en équipe