Responsable service Sport - Educateur sportif/éducatrice sportive (H/F)

Les missions du poste

L'association Nouvel Envol a pour objet de promouvoir et rendre accessible aux personnes en situation de handicap, les activités physiques et sportives, les loisirs, la culture et les vacances. Ses moyens d'actions son notamment : la mise en place d'activités physiques et sportives, l'organisation de sorties de loisirs et culturelles, l'élaboration de séjours vacances adaptés, l'accompagnement individuel en milieu ordinaire,... Elle compte 10 salariés permanents et de nombreux saisonniers.

L'association Nouvel Envol recrute un éducateur / une éducatrice en Activités Physiques et Sportives Adaptées - Responsable du service Sport, en CDI à temps plein.

Le service « sport adapté » de l'association a pour mission de favoriser l'accès aux activités sportives à des personnes en situation de handicap. Pour cela, il vise l'accessibilité physique, psychique, matérielle et financière des activités physiques par le biais de créneaux sportifs encadrés par des professionnels en APAS.

Le/la responsable du service « sport adapté » a pour mission l'élaboration, la mise en place et l'évaluation du projet de service. Il/elle vise l'amélioration de la qualité des activités proposées et l'évolution de l'offre en s'appuyant sur l'analyse de l'offre existante, les nouvelles demandes et l'évolution de l'environnement institutionnel et fédéral. Il/elle est garant de la bonne exécution des missions de l'ensemble du service et coordonne les différents acteurs.

MISSIONS PRINCIPALES :

- Elaboration, mise en place et évaluation du projet de service et de l'offre d'activités sportives adaptées ;

- Conception, mise en place et évaluation de projets en APA ;

- Coordination de l'équipe d'éducateurs APA ;

- Organisation de manifestations sportives ;

- Lien avec les partenaires.

COMPETENCES ATTENDUES

- Connaître le public en situation de handicap mental et psychique,

- Connaître le mouvement associatif, sportif fédéral et le secteur milieu médico-social,

- Maîtriser des outils informatiques de base,

- Gestion de projet, outils et méthodes,

- Management.

APTITUDES :

- Rigueur et organisation,

- Communication et diplomatie,

- Travail en équipe,

- Disponibilité et sens de l'engagement associatif,

- Sens de l'écoute.

DIPLOMES :

Un diplôme d'éducateur sportif en Activités Physiques et Sportives est indispensable (MASTER APA, DEJEPS APA, Licence APA, Deust APA,...)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération selon Convention Collective Nationale du Sport, groupe 3 ; à partir de 2 058,00€ par mois.
Avantages : Billetterie CSE, frais de déplacements.

Horaires :
Flextime
Travail en journée du lundi au vendredi
Disponible le week-end
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 07/04/2025

Experience: Débutant accepté

Compétences: Activités physiques et sportives adaptées,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Analyser des supports d'activités physiques et sportives adaptées, pour choisir les plus en adéquation avec les capacités et besoins des pratiquants,Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique,Choisir des activités et concevoir des situations d'apprentissage selon les besoins spécifiques des pratiquants et leurs capacités cognitives ou souffrance psychique,Communiquer sur les projets au sein du dispositif professionnel : réunions d'équipe, bilans écrits intégrés au projet personnalisé,Développer des projets contribuant à l'évolution des pratiquants dans une dynamique éducative, de soin, de santé et d'inclusion,Documenter les sessions et les progrès des participants,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Évaluer les progrès individuels en activités physiques et sportives adaptées,Faciliter l'engagement du pratiquant dans les activités physiques et sportives adaptées, en respect de la responsabilité éthique pour autrui,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics,Superviser l'utilisation des équipements de protection par les pratiquants,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Qui sommes-nous?

« L'association Nouvel Envol regroupe des bénévoles et salariés au service de l'épanouissement des personnes en situation de handicap en rendant accessible les activités sportives, de loisirs et de vacances. Nouvel Envol s'adresse à des personnes en situation de handicap quel que soit leur déficience et leur âge, vivant ou non en institution spécialisée, ainsi qu'à leurs familles en pouvant leur offrir un temps de répit. »

L?association Nouvel Envol propose entre autre des ac

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Activités physiques et sportives adaptées,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Analyser des supports d'activités physiques et sportives adaptées, pour choisir les plus en adéquation avec les capacités et besoins des pratiquants,Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique,Choisir des activités et concevoir des situations d'apprentissage selon les besoins spécifiques des pratiquants et leurs capacités cognitives ou souffrance psychique,Communiquer sur les projets au sein du dispositif professionnel : réunions d'équipe, bilans écrits intégrés au projet personnalisé,Développer des projets contribuant à l'évolution des pratiquants dans une dynamique éducative, de soin, de santé et d'inclusion,Documenter les sessions et les progrès des participants,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Évaluer les progrès individuels en activités physiques et sportives adaptées,Faciliter l'engagement du pratiquant dans les activités physiques et sportives adaptées, en respect de la responsabilité éthique pour autrui,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics,Superviser l'utilisation des équipements de protection par les pratiquants,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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Lieu : Geispolsheim
Contrat : CDI
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