Tu es attiré(e) par l'accompagnement opérationnel des clients sur l'ensemble des sujets RH ? Tu apprécies les responsabilités et l'autonomie dans ton travail ?
N'attends plus et rejoins-nous !
RH'Venture accompagne ses clients dans la gestion de leurs Ressources Humaines. Nous intervenons de façon ponctuelle ou récurrente en nous adaptant aux organisations de nos clients.
Notre objectif ? Rendre accessible la fonction RH à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille !
Ta mission principale chez nous : Participer à la gestion opérationnelle RH de nos clients mais également les accompagner sur la mise en place et le suivi de projet RH et formation
Externalisation de la fonction RH :
- Rédiger des documents administratifs pour nos clients, tels que contrats, avenants et réponses aux courriers.
- Conseiller nos clients et prendre en charge la gestion de leurs dossiers disciplinaires.
- Accompagner à la mise en place de Comités Sociaux et Économiques (CSE) chez nos clients.
- Créer des supports de sensibilisation sur divers sujets RH pour nos clients.
- Développer des outils dédiés à simplifier la gestion RH quotidienne pour nos clients.
- Mettre en oeuvre des plans d'action suite aux audits RH réalisés, afin de promouvoir l'amélioration continue des pratiques RH.
Gestion de projets RH / PCRH
- Réalisation d'audit RH avec mise en place de préconisations personnalisées.
- Analyser et évaluer les besoins RH des clients pour identifier les projets clés en matière de développement RH et de formation. Être en capacité de les mettre en oeuvre.
- Planifier et coordonner la mise en oeuvre de projets RH, animer des ateliers.
- Diriger les initiatives de PCRH (Prestations Conseil en Ressources Humaines), en s'assurant de leur conformité avec les financements disponibles (étatiques ou OPCO). Aider les clients à obtenir un financement pour des projets de développement RH. Assurer le suivi administratif du projet jusqu'à la facturation.
- Suivre et reporter l'avancement des projets.
- Faciliter la communication entre toutes les parties prenantes pour assurer une vision claire des objectifs, des délais, et des résultats attendus des projets RH.
- Capacité à former nos clients sur des sujets RH (recrutement, droit du travail)
Les projets peuvent porter sur :
- La mise en place d'une politique de rémunération
- L'amélioration de la marque employeur
- Mise en place de politique onboarding
- Mise en place d'un plan de développement des compétences
- Travailler sur l'amélioration du dialogue social
- Mise en place de procédures en matière de gestion des recrutements
Tout autres projets RH sur demande du client.
Mais aussi
- Travailler en transverse sur des projets avec le pôle digitalisation RH, recrutement et formation.
- Promouvoir notre cabinet sur les réseaux sociaux en étant force de propositions sur la création de contenu.
- Participer à des événements pour promouvoir les services du cabinet.
Ton profil : Formation Bac +5 RH et tu as une expérience significative en Ressources Humaines et gestion de projets RH.
- Tu es de nature optimiste et sympathique !
- Tu es force de proposition dans ton approche client
- Tu t'adaptes facilement aux changements et sais prioriser tes actions.
- Tu as une capacité d'analyse qui te permettra d'être critique sur les sujets confiés.
- Tu es curieux(se), à l'écoute et positif dans ton approche.
- Tu as des connaissances poussées en droit du travail et droit social
- Tu as déjà géré des projets RH
Des déplacements sont à prévoir en fonction des projets confiés, un véhicule de fonction sera mis à disposition.
Nos outils de travail au quotidien :
- Monday pour la gestion de projet et le suivi des clients
- Canva pour la présentation de nos livrables
- Pack Office
- SharePoint
- Teams
En définitive, si tu souhaites participer à une nouvelle aventure passionnante et que le Conseils RH n'ait plus de secret pour toi, n'hésite pas à postuler !
Ref : v126tdgbiz
Ton profil : Formation Bac +5 RH et tu as une expérience significative en Ressources Humaines et gestion de projets RH.
- Tu es de nature optimiste et sympathique !
- Tu es force de proposition dans ton approche client
- Tu t'adaptes facilement aux changements et sais prioriser tes actions.
- Tu as une capacité d'analyse qui te permettra d'être critique sur les sujets confiés.
- Tu es curieux(se), à l'écoute et positif dans ton approche.
- Tu as des connaissances poussées en droit du travail et droit social
- Tu as déjà géré des projets RH
Des déplacements sont à prévoir en fonction des projets confiés, un véhicule de fonction sera mis à disposition.
Nos outils de travail au quotidien :
- Monday pour la gestion de projet et le suivi des clients
- Canva pour la présentation de nos livrables
- Pack Office
- SharePoint
- Teams
En définitive, si tu souhaites participer à une nouvelle aventure passionnante et que le Conseils RH n'ait plus de secret pour toi, n'hésite pas à postuler !
Ref : v126tdgbiz