Postée il y a 25 jours
L'Afiph recherche pour son Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) de Vienne, un/une psychomotricien en CDI 0,20 ETP à partir du 17 mars 2025. Intervention 1 journée par semaine, jour à définir avec le candidat. Possibilité de passer en 0.40 ETP à partir de septembre 2025.
Au sein de cette UEMA de Vienne, qui accueille des jeunes enfants autistes de 3 à 6 ans, vous aurez pour missions :
- Réaliser des bilans psychomoteurs, sensoriels et d'observation afin d'évaluer les compétences et l'impact des troubles chez l'enfant présentant des Troubles du Spectre Autistique
- Prendre en charge en psychomotricité, par séances individuelles ou collectives
- Gérer le matériel sensoriel et mettre en place le protocole et les fiches d'évaluation
- Aider et conseiller les différents intervenants de l'UEMA et de l'Education Nationale pour favoriser les interactions avec l'enfant et adapter la prise en charge au quotidien
- Participer aux réunions cliniques pluridisciplinaires, dont le projet personnel individualisé avec les familles
- Travailler avec l'équipe pluri-professionnelle et participer à la réflexion sur l'accompagnement des enfants.
Salaire : statut cadre suivant CCN 66 et selon expérience
Avantages : congés légaux et conventionnels, mutuelle d'entreprise
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme d'Etat de Psychomotricien requis. Expérience souhaitée
Connaissances sur les jeunes TSA .
Capacité à travailler en équipe.
Permis
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Le DIME Isère Rhodanienne est un établissement de l'AFIPH, association qui accueille des enfants et adultes déficients intellectuels. La mission première de l'IME La Bâtie est d'accompagner les enfants et adolescents de 0 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés autour d'un projet éducatif de scolarisation en interne et en externe et d'insertion professionnelle.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Le DIME Isère Rhodanienne est un établissement de l'AFIPH, association qui accueille des enfants et adultes déficients intellectuels. La mission première de l'IME La Bâtie est d'accompagner les enfants et adolescents de 0 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés autour d'un projet éducatif de scolarisation en interne et en externe et d'insertion professionnelle.