HUNIC Conseil, Cabinet de recrutement et d'approche directe disposant d'un pôle d'expertise dans le secteur des industries culturelles et créatives, recrute pour son client spécialisé dans la création de musique et de contenus sonores pour le secteur de la communication, qui collabore avec des agences de publicité, des marques, et d'autres acteurs de l'industrie pour offrir des expériences sonores uniques qui valorisent l'image de marque et renforcent l'impact des campagnes de communication, un.e Producteur.trice Son / Directeur.trice Clientèle Son F/H/NG en CDI.
Ce poste est à pourvoir dès que possible sur Paris (10eme).
Sur ce poste, vous serez directement rattaché au Directeur Général ce qui facilite les échanges et les prises de décisions pour une meilleure efficacité.
L'expertise de notre client est reconnue par les plus grandes marques et agences tant en France qu'à l'international et la différence se fait dans l'accompagnement majeur que notre client apporte dans l'écoute, la compréhension du besoin mais aussi la capacité à être force de conseils et de propositions.
Ce poste est un rôle hybride alliant les responsabilités de gestion de compte (client management) et de production sonore.
Il est conçu pour un profil polyvalent, capable de gérer à la fois les aspects relationnels et techniques du poste.
Ainsi, vos missions principales seront :
- D'être un.e interlocuteur.trice stratégique des clients de la structure sous votre responsabilité en faisant preuve de proactivité et en développant une relation de confiance avec les clients, en étant le point de contact privilégié sur les projets sonores. Ce rôle est aussi d'être un acteur de représentation permanent afin de renforcer le lien avec vos clients et les fidéliser
- D'orchestrer les projets de la prise de brief jusqu'à la finalisation complète des projets son : Constituer les équipes adaptées aux projets, encadrer la production, et gérer les aspects logistiques et administratifs
- D'avoir un regard fort sur la partie budgétaire entre les coûts et la qualité
- D'être le garant de la qualité optimale des productions sonores répondant aux attentes des clients
- D'assurer un veille permanente sectorielle et de suivi des projets de la concurrence tant en France qu'à l'international.
- D'être le "Chef.fe d'Orchestre" sur l'organisation et la planification : Structurer et superviser les plannings de production, gérer les ressources humaines nécessaires (ingénieurs du son, superviseurs musicaux, comédiens) et assurer le suivi des bookings et des sessions d'enregistrement
- D'assurer un suivi et reporting précis à la direction sur l'ensemble des projets (Gestion
de tableaux de bords)
Sur ce poste, nous recherchons un expert du SON disposant d'une expérience et expertise dans la production sonore, depuis la prise de brief jusqu'à la livraison, en garantissant le respect des délais et la satisfaction client.
La maîtrise des enjeux techniques de la production sonore et la connaissance approfondie de la post-production sont requises.
Vous disposez d'un sens du relationnel et commercial : Compétence en gestion de comptes et en relation client.
Le profil recherché doit être capable d'animer et de dynamiser les relations clients et d'identifier des opportunités commerciales au sein des comptes existants.
Vous êtes un fin négociateur, vous permettant d'avoir une vision claire pour une meilleure gestion des aspects financiers des projets, notamment les devis, les marges et la rentabilité.
Ce poste requiert une organisation et rigueur forte ainsi qu'une capacité à structurer et gérer les plannings, assurer le suivi rigoureux des projets et des processus internes.
Le poste nécessite une grande autonomie, un sens de l'initiative et une capacité à être force de proposition pour développer les comptes assignés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Concevoir des supports de communication et d'image,Concevoir et gérer un projet,Élaborer, suivre et piloter un budget,Gérer un planning,Mener des études de faisabilité économique,Mettre en oeuvre des actions de communication,Négocier avec des partenaires et sponsors,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Promouvoir une proposition, un projet
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Concevoir des supports de communication et d'image,Concevoir et gérer un projet,Élaborer, suivre et piloter un budget,Gérer un planning,Mener des études de faisabilité économique,Mettre en oeuvre des actions de communication,Négocier avec des partenaires et sponsors,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Promouvoir une proposition, un projet
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.