Postée il y a 20 heures
Au sein d'un collectif solidaire, et impliqué, vous accompagnez des salariés en parcours d'insertion sur le volet social et professionnel dans leurs démarches de retour à l'emploi.
Dans cet optique, vous établissez des diagnostics de situation et les accompagnez à la levée des freins, à la définition et/ou confirmation du projet professionnel, à l'accès à l'emploi.
Vous intervenez dans le cadre d'entretiens individuels et êtes amené à concevoir, préparer et animer des ateliers thématiques d'insertion.
Vous rédigez les bilans de suivi pour nos financeurs et êtes associé à l'écriture du projet.
Excellente connaissance des dispositifs d'insertion, développement du réseau entreprises, gestion administrative, capacités rédactionnelles et d'écoute sont des compétences que vous maitrisez bien.
Poste basé à Bury et à Clermont. Déplacements à prévoir.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Conseiller, accompagner une personne,Développer et fidéliser la relation client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Conseiller, accompagner une personne,Développer et fidéliser la relation client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.