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Chez Nivo RH, nous plaçons le candidat au coeur de notre démarche.
Grâce à un accompagnement sur mesure, nous vous guidons à chaque étape pour trouver l'opportunité qui correspond parfaitement à vos ambitions.
Ensemble, bâtissons votre avenir professionnel.
Missions principales
En tant que Chef d'équipe en entrepôt dans le secteur de l'agroalimentaire, vous aurez la responsabilité d'organiser, coordonner et superviser les activités de préparation et d'expédition des commandes, tout en assurant le management d'une équipe de 5 personnes.
Vos missions incluent :
1. Organisation et pilotage des activités :
Planifier et coordonner les opérations de préparation des commandes en fonction des priorités et des délais impartis.
Superviser les opérations de réception, stockage et expédition des marchandises.
Veiller à la bonne application des procédures internes et des normes de qualité.
2. Management d'équipe :
Encadrer, animer et motiver une équipe de 5 opérateurs logistiques.
Assurer la répartition équitable des tâches et optimiser les ressources humaines.
Organiser et participer à la formation des collaborateurs.
Effectuer des points réguliers avec l'équipe pour suivre les objectifs et les performances.
3. Suivi des performances et amélioration continue :
Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) liés aux délais, à la productivité et à la qualité.
Identifier les axes d'amélioration pour optimiser les processus logistiques.
Participer à la mise en place d'actions correctives ou d'amélioration.
4. Respect des normes et sécurité :
Veiller à l'application des règles de sécurité et d'hygiène, particulièrement importantes dans le secteur agroalimentaire.
Garantir la conformité des marchandises préparées (traçabilité, DLC, etc.).
Profil recherché
Formation :
Bac +2 en logistique, gestion des flux ou management, ou expérience significative dans une fonction similaire.
Compétences et aptitudes :
Expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe dans un environnement logistique ou industriel, de préférence en agroalimentaire.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion logistique (WMS).
Capacité à piloter une équipe et à gérer les priorités.
Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en agroalimentaire.
Qualités personnelles :
Leadership et esprit d'équipe.
Rigueur, organisation et réactivité.
Excellent relationnel et capacité à communiquer efficacement.
Profil recherché
Formation :
Bac +2 en logistique, gestion des flux ou management, ou expérience significative dans une fonction similaire.
Compétences et aptitudes :
Expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe dans un environnement logistique ou industriel, de préférence en agroalimentaire.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion logistique (WMS).
Capacité à piloter une équipe et à gérer les priorités.
Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en agroalimentaire.
Qualités personnelles :
Leadership et esprit d'équipe.
Rigueur, organisation et réactivité.
Excellent relationnel et capacité à communiquer efficacement.