Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.
En tant que Chef de service, vous êtes le relais entre la direction et les équipes éducatives.
Dans le cadre du projet d'établissement, vous encadrez les équipes et êtes le garant des actions engagées auprès des résidents et de leurs proches.
Vous :
- Vous pilotez l'action du service, en termes de mise en oeuvre et de formalisation des actions.
- Vous participez à la gouvernance des établissements, vous êtes force de proposition.
- Vous êtes garant des prestations proposées auprès des personnes accueillies.
- Encadrez les équipes et gérez les ressources humaines (planification du temps de travail, recrutement, entretien prof., suivi des congés et des formations).
- Assurez une communication interne, l'animation de réunions, accompagner les écrits professionnels.
- Organisez les parcours d'admission et de sortie des personnes accueillies.
- Vous participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement et du PAG (Projet associatif) auprès des équipes et des usagers.
- Vous participer à la dynamique de l'ADAPEI de l'Ain.
- Vous participer aux astreintes.
- Vous possédez une expérience en management ainsi que des compétences avérées en organisation et coordination.
- Vous faites preuve d'une certaine flexibilité et d'une certaine rigueur.
- Vous avez un grand sens du service.
- Votre dynamisme et votre réactivité vous permettent de faire face aux défis du secteur, et atteindre les objectifs fixés.
- Vous possédez également la faculté d'analyser pour pouvoir prendre des décisions pragmatiques et consensuelles.
- Vous avez une approche de management en mode projet/démarche qualité/participatif.
- Vous êtes à l'aise avec l'informatique et dans les écrits professionnels.
- Diplôme requis : CAFERUIS ou équivalent.
- La connaissance du handicap et de la réglementation médico-sociale est grandement conseillée.
Informations complémentaires
- CDI temps plein.
- Date de prise de poste : 1er Avril 2025
- Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil.
Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, RTT, mutuelle, Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
- Vous possédez une expérience en management ainsi que des compétences avérées en organisation et coordination.
- Vous faites preuve d'une certaine flexibilité et d'une certaine rigueur.
- Vous avez un grand sens du service.
- Votre dynamisme et votre réactivité vous permettent de faire face aux défis du secteur, et atteindre les objectifs fixés.
- Vous possédez également la faculté d'analyser pour pouvoir prendre des décisions pragmatiques et consensuelles.
- Vous avez une approche de management en mode projet/démarche qualité/participatif.
- Vous êtes à l'aise avec l'informatique et dans les écrits professionnels.
- Diplôme requis : CAFERUIS ou équivalent.
- La connaissance du handicap et de la réglementation médico-sociale est grandement conseillée.
Informations complémentaires
- CDI temps plein.
- Date de prise de poste : 1er Avril 2025
- Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil.
Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, RTT, mutuelle, Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.