Postée il y a 13 heures
Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie / Agent Service Hospitalier à Temps partiel pour rejoindre nos équipes au sein de la Résidence Gaïa à Gan (64290) dès que possible.
Salaire :
- Reprise d'ancienneté sur la base de la grille de salaire de la convention collective Avril 2002.
Horaire / Amplitude de travail :
- Amplitude de 8h30 avec 1h30 de pause par jour ; soit 7h de travail par jour.
- Horaire 07h30 à 16h00.
- Travail les lundis et les mercredis.
- Travail 1 week-end sur 2.
Experience: 6 Mois
Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes),Appliquer et respecter les recommandations de dosage des différents produits d'entretien,Appliquer les principes du bio-nettoyage,Appliquer les recommandations de dosage des différents produits d'entretien,Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Contrôler la propreté des équipements médicaux utilisés,Créer une relation de confiance avec les patients,Définir des besoins en approvisionnement,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre,Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux,Maintenir un environnement sécurisé et confortable,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Organiser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier,Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas,Procéder au tri du linge sale,Relayer de l'information,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en milieu hospitalier,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Tracer les actions d'hygiène réalisées
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 6 Mois
Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes),Appliquer et respecter les recommandations de dosage des différents produits d'entretien,Appliquer les principes du bio-nettoyage,Appliquer les recommandations de dosage des différents produits d'entretien,Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Contrôler la propreté des équipements médicaux utilisés,Créer une relation de confiance avec les patients,Définir des besoins en approvisionnement,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre,Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux,Maintenir un environnement sécurisé et confortable,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Organiser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier,Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas,Procéder au tri du linge sale,Relayer de l'information,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en milieu hospitalier,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Tracer les actions d'hygiène réalisées
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.