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Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, vos principales missions seront les suivantes :
Assurer des soins infirmiers du site :
les premiers soins et la prise en charge d'urgences médicales, soutien de santé au quotidien aux salariés (environ 700 personnes)
Organiser les vm et effectuer leur suivi. Relation avec les services de santé au travail.
Suivi administratif des dossiers médicaux avec le médecin du travail
Etre référent(e) CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail) :
Animer les réunions CSSCT pour conseiller sur les sujets de santé et de sécurité.
Collaborer à l'évaluation des risques et participer à l'élaboration des plans de prévention et des actions correctives.
Gérer les conditions de travail, santé et sécurité :
Contribuer leur amélioration en identifiant les risques potentiels pour la santé des salariés.
Mettre en place des campagnes de prévention et sensibilisation (ergonomie etc.).
Gérer les déclarations d'accidents du travail (AT) et maladies professionnelles (MP) :
Déclarer, suivre et analyser les accidents de travail.
Gérer les dossiers d'AT/MP en lien avec la direction des Ressources Humaines et le service HSE.
Identifier et proposer des actions préventives pour réduire les AT/MP pour le siège et l'établissement de Saint-Ouen
Élaborer et suivre le DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels) :
Participer à la mise à jour annuelle, identifier les risques professionnels en collaboration avec les responsables,
Proposer et suivre les actions de prévention pour réduire les risques identifiés.