Club Employés
Postée il y a 24 heures
À propos
Leur mission : développer le bien-être des salariés au quotidien !
Aujourd'hui il existe encore de nombreuses inégalités entre les avantages proposés aux salariés des entreprises françaises. Leur mission est d'y remédier !
Club Employés propose des centaines de produits et de services à prix réduits aux salariés des entreprises françaises, par le biais d'une plateforme e-commerce innovante, accessible sur abonnement.
Club Employés, c'est une équipe jeune, dynamique et talentueuse, déterminée à accroître le pouvoir d'achat des salariés en permettant à chacun, quelle que soit la taille de l'entreprise, de bénéficier des mêmes avantages : De -10 à -80% de réduction sur une offre complète allant de la mode à la beauté, en passant par les voyages, la culture, la presse, le sport ou encore le vin.
À travers un site accessible 24h/24 et 7j/7 depuis n'importe quel support (ordinateur, tablette ou smartphone), Club Employés offre une solution clé en main aux chefs d'entreprise et aux représentants des comités sociaux économiques, qui cherchent à améliorer le bien-être de leurs collaborateurs.
Au delà du bien-être, nous accompagnons les comités d'entreprise sur l'ensemble de leurs problématiques (comptabilités, formation, évènementiel) Plein de beaux projets à venir !
Descriptif du poste
Chez Formoz, marque du groupe Club Employés, on accompagne les élus des Comités Sociaux et Économiques (CSE) en leur proposant des formations adaptées à leurs responsabilités. Notre mission est simple : aider les élus / dirigeants à mieux gérer leur mandat et à représenter efficacement les salariés notamment en améliorant les conditions de travail.
Concrètement, nous rejoindre, c'est contribuer à l'accompagnement des élus CSE en leur proposant des formations essentielles sur des sujets variés : gestion des budgets et comptabilité, SCCT, gestion économique, risques psychosociaux, DUERP, etc. Les multiples sujets abordés permettent d'avoir une vision globale du CSE, de son rôle et de ses fonctions.
Grâce à notre présence locale et notre réseau de formateurs, nous apportons un accompagnement sur-mesure aux CSE de toutes tailles, des TPE/PME aux grands groupes, partout en France.
Nous croyons en l'importance d'un équilibre entre performance et bien-être, et nous mettons tout en oeuvre pour proposer un environnement qui correspond à nos valeurs : Transparence, Bienveillance, Ambition, Humilité et Convivialité.
Aujourd'hui, nous recherchons notre prochain coéquipier, chasseur dans l'âme, prêt à s'engager sur le long terme et à évoluer avec nous.
Il s'agit d'un poste en CDI basé à Lille !
Tes missions :
Ton objectif principal : développer le portefeuille clients de Formoz en vendant nos formations aux élus des CSE, en gérant l'intégralité du cycle de vente - de la prospection au closing - puis en assurant le suivi pour proposer de nouvelles formations et fidéliser tes clients !
Concrètement, tu devras :
- Identifier les CSE et leurs élus décisionnaires.
- Prospecter activement par téléphone
- Qualifier les besoins des élus et leur proposer des formations adaptées.
- Présenter nos offres de formation
- Gérer la négociation et le closing des opportunités.
- Assurer le suivi client et maximiser les ventes additionnelles (upsell & cross-sell).
- Participer à des événements (salons, petits-déjeuners, afterworks) pour promouvoir nos offres et développer ton réseau.
- Créer et animer un réseau de formateurs pour répondre aux besoins des clients.
Profil recherché
Ton profil :
Nous recherchons une personne motivée, déterminée, avec un véritable sens de l'organisation.
Ton petit plus ;) : Tu es reconnu pour ton énergie, ton audace, ta pugnacité, ton sens des responsabilités et ta capacité à prendre des initiatives.
Nous serions encore plus impressionnés si tu as
- Un instinct commercial qui te pousse à aller toujours plus loin.
- Une expérience (même courte) en prospection ou en développement commercial.
- Un goût prononcé pour le challenge, avec l'envie de relever des défis et d'atteindre des objectifs.
- Une aisance au téléphone et une curiosité sans limite
Les avantages
- Rémunération attractive : Base fixe + variable sans plafond
- Qualité de vie au travail : Politique Télétravail, primes de vacances et congés supplémentaires après deux ans d'ancienneté, mutuelle Alan, remboursement des titres de transport, et un cadre agréable, facilement accessible.
- Ambiance et esprit d'équipe : Une équipe bienveillante, des petits-dejs, des afterworks et des activités sportives au programme : foot, paddle, course à pied, pétanque!
- Équipements et développement : MacBook, onboarding personnalisé, accès à notre plateforme d'avantages, et possibilité de travailler dans d'autres villes lors de déplacements.
Process de recrutement
Le process de recrutement
- Entretien découverte : 30 minutes avec P-A ou Macha, pour te connaître et comprendre tes motivations.
- Entretien métier : 30 minutes avec ton/ta futur(e) team lead pour parler du poste et de tes compétences.
- Rencontre informelle : Viens nous rencontrer dans nos locaux et échanger avec l'équipe en toute convivialité.
Si cette fiche de poste te parle, on serait ravie de te rencontrer même si tu ne coches pas toutes les cases, c'est la personnalité qui prime. Partage nous ton parcours, tes envies et tes projets. N'attends plus : postule et à très vite dans le Club !
Informations complémentaires
- Type de contrat :
CDI
- Lieu :
Villeneuve-D'ascq
- Niveau d'études :
Bac +3
- Expérience :
> 1 an
- Télétravail ponctuel autorisé
Profil recherché
Ton profil :
Nous recherchons une personne motivée, déterminée, avec un véritable sens de l'organisation.
Ton petit plus ;) : Tu es reconnu pour ton énergie, ton audace, ta pugnacité, ton sens des responsabilités et ta capacité à prendre des initiatives.
Nous serions encore plus impressionnés si tu as
- Un instinct commercial qui te pousse à aller toujours plus loin.
- Une expérience (même courte) en prospection ou en développement commercial.
- Un goût prononcé pour le challenge, avec l'envie de relever des défis et d'atteindre des objectifs.
- Une aisance au téléphone et une curiosité sans limite
Les avantages
- Rémunération attractive : Base fixe + variable sans plafond
- Qualité de vie au travail : Politique Télétravail, primes de vacances et congés supplémentaires après deux ans d'ancienneté, mutuelle Alan, remboursement des titres de transport, et un cadre agréable, facilement accessible.
- Ambiance et esprit d'équipe : Une équipe bienveillante, des petits-dejs, des afterworks et des activités sportives au programme : foot, paddle, course à pied, pétanque!
- Équipements et développement : MacBook, onboarding personnalisé, accès à notre plateforme d'avantages, et possibilité de travailler dans d'autres villes lors de déplacements.
Process de recrutement
Le process de recrutement
- Entretien découverte : 30 minutes avec P-A ou Macha, pour te connaître et comprendre tes motivations.
- Entretien métier : 30 minutes avec ton/ta futur(e) team lead pour parler du poste et de tes compétences.
- Rencontre informelle : Viens nous rencontrer dans nos locaux et échanger avec l'équipe en toute convivialité.
Si cette fiche de poste te parle, on serait ravie de te rencontrer même si tu ne coches pas toutes les cases, c'est la personnalité qui prime. Partage nous ton parcours, tes envies et tes projets. N'attends plus : postule et à très vite dans le Club !
Informations complémentaires
- Type de contrat :
CDI
- Lieu :
Villeneuve-D'ascq
- Niveau d'études :
Bac +3
- Expérience :
> 1 an
- Télétravail ponctuel autorisé