CPAM DE L'ESSONNE
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Ou copiez/collez le lien ci-après et déposez votre CV et lettre de motivation :
https://jobaffinity.fr/apply/wpusjzrmu1qkmdorio
Attention, toute candidature reçue en dehors de ce canal ne sera pas traitée.
CPAM de l'Essonne
Lorsque vous entendez entreprise dynamique, innovante, socialement responsable, pensez-vous tout de suite à l'Assurance Maladie ?
Si vous recherchez une mission qui a du sens ce qui va suivre va sûrement vous intéresser !
L'Assurance Maladie en quelques mots : conseiller, accompagner et protéger !
Acteur local au service de la solidarité nationale, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du 91 avec ses 1200 collaborateurs, se mobilise au quotidien au service de ses publics : employeurs, assurés et professionnels de santé.
La CPAM met également en œuvre des actions de prévention, de promotion de la santé et veille au bon usage des soins
Description du poste
Description du poste
Au sein du Service Gestion Budgétaire et Trésorerie de la Direction financière et Juridique, vous contribuerez à assurer la sécurité et la régularité des opérations comptables de l'organisme ainsi que celle des paiements aux assurés, établissements de santé, Professionnels de Santé, tiers…
Vos missions seront les suivantes :
- Enrichissement des factures et réalisation des paiements ;
- Approvisionnez en trésorerie des comptes financiers, rapprochements et imputations comptables ;
- Traitement et suivi des échéanciers de paiement dans le cadre de la Complémentaire Santé Solidaire ;
- Ajustement de comptes.
En fonction de vos aptitudes, d'autres missions vous seront confiées.
Profil recherché
Votre formation
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité et possédez une première expérience de comptable au cours de laquelle votre rigueur, votre implication, votre efficience et votre aptitude à respecter des échéances se sont faites remarquer.
Informations complémentaires
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Attention, toute candidature reçue en dehors de ce canal ne sera pas traitée.
Informations complémentaires :
Nous vous proposons :
- Un CDD à temps plein de 3 mois à partir du 10 mars 2025 (renouvellement possible).
- Un protocole d'accord prévoyant une durée hebdomadaire de 39h et un système de plages horaires flexibles pour une meilleure conciliation des temps.
- Une rémunération annuelle brute sur 13 mois, entre 25 et 27 K€ selon profil.
- Une prime d'intéressement et une prime crèche.
- Un remboursement du titre de transport à hauteur de 75%.
- Une complémentaire santé d'entreprise.
- Une carte tickets restaurants comprenant des chèques déjeuners d'une valeur de 11,51€ avec une prise en charge de 60% par l'employeur.
- Un accès aux offres et avantages du CSE sans conditions d'ancienneté.
Le siège de la CPAM est accessible en transports en communs via le RER D - Evry-Courcouronnes et un réseau de bus situés à proximité de l'établissement (2 minutes à pied).
Procédure de recrutement
Dans le cas où votre profil retiendrait notre attention, le processus de recrutement reprendra les étapes suivantes :
- Présélection sur candidature et dossier ;
- Passation de tests de compréhension verbale et numérique à réaliser à distance ;
- Entretien avec un jury composé d'un interlocuteur RH et d'un responsable de service et/ou de son adjoint ;
La CPAM de l'Essonne place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité des chances professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
Contact
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Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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