PARC NATIONAL DES CEVENNES
Postée il y a 24 heures
Conditions de la mission :
Contrat saisonnier à durée déterminée, à temps complet, non télétravaillable (poste de catégorie C).
Prise de poste à compter du 12 mai 2025 jusqu'au 30 septembre 2025, potentiellement renouvelable.
Poste basé à Florac Trois Rivières (48400) au siège du Parc national des Cévennes.
Les missions de l'agent.e technique sont les suivantes :
- Entretien des espaces naturels et des sentiers :
- travaux d'entretien de milieux naturels (débroussaillage, élagage...),
- entretien courant des sentiers et des berges (débroussaillage, élagage, nettoyage des chemins.),
- pose et entretien des panneaux signalétiques et réglementaires,
- travaux d'entretien ponctuel (restauration de murs de soutènement, dallage ou comblement),
- participe à la conception et à la réalisation de passerelles et ouvrages.
- Entretien des bâtiments et des équipements dans l'ensemble du Parc :
- petits travaux de maçonnerie, menuiserie, génie civil, peinture, bûcheronnage,
- travaux d'entretien et de restauration de bâtiments...
- entretien courant des bâtiments, des infrastructures d'accueil du public,
- entretien de matériels professionnels.
- Activités annexes
- rédaction de fiches de compte-rendu d'activité et de suivi administratif.
- Relations fonctionnelles
- Internes :
. avec les agent.e.s du secrétariat général,
. les délégué.e.s territoriaux,
. l'ensemble des personnels de l'établissement.
- Externes:
. les habitant.e.s,
. les entreprises.
Qualités recherchées :
- respect impératif des mesures de sécurité et des consignes,
- connaissance du territoire cévenol,
- goût pour la polyvalence,
- sens pratique, dextérité, habileté,
- aptitudes au travail en équipe,
- écoute et sérieux,
- autonomie,
- sens du relationnel.
Diplômes, expérience et niveau de formation souhaité :
- formation en espaces verts appréciée,
- permis de conduire B,
- procédures et consignes de sécurité,
- techniques d'entretien et/ou d'élagage,
- sensibilité naturaliste,
- maniement d'outils, coupe de bois,
- techniques du bâtiment (maçonnerie, menuiserie.).
Modalités administratives :
Les candidat.e.s adresseront une lettre de motivation et un curriculum vitae, pour le lundi 24 mars 2025 au plus tard.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de débroussaillage,Techniques de faucardage,Techniques de fauchage,Utilisation d'outillage mécanique,Utilisation d'outils de taille,Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt,Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public,#SAISONLOZERE
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Gestion des jardins botaniques et zoologiques et des réserves naturelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de débroussaillage,Techniques de faucardage,Techniques de fauchage,Utilisation d'outillage mécanique,Utilisation d'outils de taille,Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt,Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public,#SAISONLOZERE
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Gestion des jardins botaniques et zoologiques et des réserves naturelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.