Postée il y a 24 heures
Description
E.Leclerc Val de Scarpe recherche activement un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre son équipe dynamique. En tant qu'Assistant(e) RH, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion du personnel au sein de notre entreprise. Votre mission consistera à assurer l'administration du personnel en étroite collaboration avec la Responsable RH. Vous serez en charge de tâches variées telles que la gestion la gestion du recrutement, l'intégration des nouveaux collaborateurs, la gestion administrative du personnel et le suivi des formations. Rejoignez-nous pour faire la différence et contribuer à un environnement de travail motivant et harmonieux chez E.Leclerc Val de Scarpe.
Profil
Nous recherchons un candidat ou une candidate ayant au moins 2 ans d'expérience dans le domaine des Ressources Humaines, disponible immédiatement.
Vous devez être rigoureux(se), organisé(e) et avoir de bonnes capacités de communication. La maîtrise des outils informatiques est indispensable. De plus, vous devez faire preuve de discrétion, de confidentialité et avoir un excellent sens du relationnel. Une bonne connaissance des procédures administratives liées à la gestion du personnel est requise.
CDD de 6 mois évolutifs vers un CDI.
Mieux nous connaitre
Rejoignez nous chez E. Leclerc Val de Scarpe!
Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique chez E. Leclerc Val de Scarpe. Fort de 200 collaborateurs, l'aventure est de taille mais passionnante !
Chez nous, l'indépendance et l'esprit familial sont au coeur de ce que nous faisons.
Votre rôle ?
En tant qu'assistant(e) RH, vous jouerez un rôle central dans la gestion du personnel de notre magasin dans environnement de travail dynamique et motivant.
Rejoignez-nous pour faire la différence et laissez votre empreinte!
Vos missions principales, en étroite collaboration avec la Responsable RH seront:
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Recrutement : tri des CV, appels des candidats, entretiens téléphoniques, programmation des découvertes professionnelles, réponse aux candidats
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Gestion administrative du personnel : Administration RH de l'entrée à la sortie du collaborateur
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Gestion des formations : inscription des collaborateurs et suivi
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Programmation et Suivi des Entretiens professionnels et Bilans à 6 ans
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Suivi des différents reportings du service.
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Gestion de projets RH: mise à jour des procédures.
Pourquoi nous rejoindre?
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Horaires : 36h45 par semaine dont 1h45 de pause rémunérée
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Rémunération : 1 982,66 EUR / mois + 13ème mois après une année civile complète.
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Primes et avantages CSE : Bénéficiez de primes de participation et d'intéressement liées aux résultats de l'entreprise, ainsi que des avantages proposés par le CSE.
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Environnement de travail stimulant : Contribuez à un environnement convivial et bienveillant, idéal pour ceux cherchant à impacter positivement leur lieu de travail.