Je suis Olivier Beuchet, consultant chez Fed Légal, spécialisé dans le recrutement (intérim, CDD et CDI) des métiers juridiques et fiscaux dans les secteurs de la banque, de l'assurance, de l'immobilier et du notariat.
Je suis actuellement à la recherche d'un Juriste fiscalité immobilière pour un CDI.
Je recherche pour l'un de mes clients, un acteur du secteur fiscal, un juriste fiscalité immobilière pour un CDI.
Au sein de l'équipe fiscale, vos missions seront notamment :
- Analyse et étude des dossiers juridiques relatifs à des biens immobiliers de non résidents fiscaux (compromis de vente, titre de propriété, documents fiscaux, documents comptables, etc.) ;
- Échanges étroits et réguliers avec les notaires des propriétaires, des acquéreurs ou des cédants ;
- Calcul des plus value immobilière dans le cadre des opérations d'acquisition et de cession de biens ;
- Élaboration de solutions fiscales sécurisées pour les clients des notaires dans le cadre des opérations.
- Bac +5 en droit fiscal / droit des affaires ;
- Minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire ;
- Expérience au sein d'une direction fiscale, d'un big four ou d'une étude notariale.
Nous offrons :
- Salaire de 36k fixe puis de 39k fixe sur 13 mois au bout de 13 mois d'ancienneté ;
- Bonus individuel sur performance ;
- Accord d'intéressement sur les résultats de l'entreprise ;
- RTT cadres ;
- CP légaux ;
- Très accessible en transport (Paris intra-muros) ;
- Pas de possibilité de faire du télétravail ;
- Horaires encadrées.
Déroulé du process :
- Vous rencontrerez le DRH en 1ère étape ;
- Puis la responsable du bureau parisien en seconde étape.
- Bac +5 en droit fiscal / droit des affaires ;
- Minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire ;
- Expérience au sein d'une direction fiscale, d'un big four ou d'une étude notariale.
Nous offrons :
- Salaire de 36k fixe puis de 39k fixe sur 13 mois au bout de 13 mois d'ancienneté ;
- Bonus individuel sur performance ;
- Accord d'intéressement sur les résultats de l'entreprise ;
- RTT cadres ;
- CP légaux ;
- Très accessible en transport (Paris intra-muros) ;
- Pas de possibilité de faire du télétravail ;
- Horaires encadrées.
Déroulé du process :
- Vous rencontrerez le DRH en 1ère étape ;
- Puis la responsable du bureau parisien en seconde étape.