Responsable Centre de Formation H/F

ABIL Ressources est une agence d'intérim et un cabinet de recrutement spécialiste des Métiers Comptables et Financiers. Depuis 1958, nous nous chargeons de répondre aux exigences de nos clients tout en respectant l'éthique et les valeurs de chacun.
ABIL Ressources recherche pour un de ses clients un(e) Responsable centre de formation H/F en CDI pour un poste basé à Paris (75010).

Rémunération :

En télétravail : 2 jours par semaine maximum apres periode cadre 213 jours 4+2 mois periode d essai

Mobilité sur Paris et en Province (formations décentralisées, rencontre de partenaires)

Contrat à Durée Indéterminée

Prise de poste : février / mars 2025

Convention collective de la presse d'information spécialisée (3230)

Contrat de Mutuelle et de Prévoyance auprès de Audiens

Rémunération : entre 45 K€ et 48 K€ selon l'expérience sur 13.5 mois

Missions : au sein d une equipe de 5 personnes vous suivez un budget de 2 millions d'Euros annuel
- En collaboration avec les référents pédagogiques, élaboration de la stratégie de formation Suivre les évolutions du secteur de la formation et des besoins des professionnels pour adapter les stratégies de l'organisme avec pour objectif d'optimiser les bénéfices de la structure tout en préservant sa réputation ;
- Établir le planning annuel de formation avec les besoins et les contraintes des professionnels et de la structure.
- - Communication et marketing Catalogues WEB & Print;
- Congrès, salons, soirées et journées scientifiques ;
- Publicités Print, News, mailings & E-mailing ;
- Réseaux sociaux (post, création communauté).
- Mise en place de la communication sur les différentes actions, avec l'appui des ressources internes et externes :
- Gestion du budget Superviser les budgets de chaque formation pour en assurer la rentabilité ;
- Préparation des budgets prévisionnels de la structure, rapports financiers et bilans en soutien de la direction générale.
- -developpement commerciale aupres des grands comptes et des professions liberales à 20% DU TEMPS
- - Gestion des ressources humaines Gestion et formation du personnel en soutien de la direction générale ;
- Favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant avec l'équipe de formateurs et d'experts.
- Relation avec les parties prenantes

Gérer les relations avec les partenaires, les clients et les autorités réglementaires (CNO, syndicats, ANDPC, FIFPL, OPCO)

Suivi des certifications (notamment QUALIOPI)

Gestion des infrastructures

Gestion des locaux et des équipements de formation, en interne et en externe lors d'actions de formation décentralisées

Et plus généralement participer à la définition des orientations et objectifs ainsi qu'à la construction et au suivi budgétaire tout en garantissant la cohérence des projets des activités de l'organisme avec celle des autres structures du groupe.

Conditions et lieu de travail - Rémunération et avantages

Relations hiérarchiques

Administrative et fonctionnelle : direction générale

Stratégie générale de l'organisme : gérant
Profil :

Diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine de la formation et première expérience de 3 ans au moins sur un poste similaire ;

Ou 15 ans dans le domaine de la formation sur un poste similaire dont 8 ans dans la même entreprise.

Une expérience en prganisme de formation est indispendable pour accedere au poste.