Postée il y a 2 jours
Vous interviendrez
Au sein de l'internat de l'institut Médico Educatif qui accueille des adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et du Centre Médico Educatif qui accueille des adolescents et jeunes adultes de 5 à 20 ans polyhandicapés. L'internat dispose d'un agrément de 8 places pour la déficience intellectuelle et le polyhandicap.
L'établissement offre la possibilité aux enfants accueillis d'accéder à l'apprentissage des moyens de relation et de communication, au développement de leurs capacités d'éveil sensori-moteur et intellectuelles concourant à l'exercice d'une plus grande autonomie en lien avec leur projet personnalisé.
Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes :
- Assurez l'accompagnement en soirée des enfants et des adolescents
- Accompagner des jeunes et adolescents dans les actes de la vie quotidienne (toilette/hygiène, communication/expression, alimentation, organisation des journées) et de la vie sociale (loisirs, vie en collectivité)
- Elaborer, mise en œuvre et évaluation des projets personnalisés
- Participer à la conception et au déroulement des projets d'animation collective
- Collaborer plus particulièrement avec le professionnel dont vous complétez le temps, pour faciliter la fluidité du parcours de l'enfant
- Participez aux réunions d'équipe
L'équipe pluri professionnelle est composée de 6 personnes : des éducateurs spécialisés, des accompagnants éducatifs et sociaux et des infirmières.
Profil recherché
- Diplôme d'Etat Accompagnant Éducatif et Social souhaité
- Connaissance du handicap
- Capacité rédactionnelle
- Capacité à s'adapter à l'hétérogénéité du public et des besoins liés au niveau de la dépendance dans les actes de la vie quotidienne (polyhandicap) et d'autonomie en devenir
- Vous êtes autonome et disposez d'aptitude au travail en équipe
- Connaissance de l'outil information (Word et Excel) appréciée
- Permis de conduire B exigé
Prise de poste : dès que possible
Planning : Lundi : 16h - 22h
Mardi : 16h30 - 22h30
Mercredi : 09h30 - 16h30
Jeudi : 16h30 - 22h
Experience: Débutant accepté - avec diplôme accompagnant éducatif
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté - avec diplôme accompagnant éducatif
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.