Finalité du poste
Rattaché à Matthieu, Directeur Général Associé, vous participez à l'accompagnement RH des deux ateliers de votre périmètre aux savoir-faire d'exception.
Missions
- Assurer le suivi administratif et personnalisé du dossier de chaque collaborateur ;
- Assurer la gestion des temps et de la paie (variables et éléments contractuels) ;
- Assurer le plan de recrutement des artisans en confection, participer au recrutement des profils encadrement et veiller à la qualité de l'intégration ;
- Assurer la gestion des compétences et le suivi de la formation ;
- Préparer les CSE, la communication et l'animation de la vie de l'entreprise en soutien de la direction ;
- Assurer un rôle d'assistance de direction lié à la vie de l'entreprise (réservations, commandes etc..) et à l'accueil clients et visiteurs externes.
Profil recherché
- Vous disposez de solides connaissances liées aux RH dans un environnement de production (droit du travail, paie...) ;
- Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office, SIRH) ;
- Vous êtes reconnu pour votre bienveillance ainsi que votre rigueur et votre agilité.
Contrat
CDD
Durée du contrat
18 mois
Déplacements
Fréquents (potentiellement hebdomadaires)
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
3- Licence
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
Localisation du poste
Région, Département
Bretagne, Morbihan (56)
Commune
Kervignac
Experience: 1 An(s)
Compétences: Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise,Réaliser la gestion administrative du personnel
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication d'autres vêtements et accessoires
Experience: 1 An(s)
Compétences: Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise,Réaliser la gestion administrative du personnel
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication d'autres vêtements et accessoires