VYV 3 Bourgogne
Postée il y a 2 jours
VYV3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne.
Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au coeur des territoires pour prendre soin de chacun.
Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/
Notre Direction Régionale Personnes Agées basée à Dijon recrute un Directeur d'Appui EHPAD F/H en CDI temps plein.
- Accompagner la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la Direction Régionale Personnes Âgées, et garantir leur alignement avec les objectifs de l'organisation.
- Développer une réflexion régionale, avec les directeurs d'établissements, pour optimiser l'allocation des ressources humaines, financières et matérielles.
- Analyser les performances des résidences et proposer des actions correctives pour améliorer l'efficacité et la qualité des services.
- Faciliter la communication et la coordination entre le siège et les directions d'établissements pour assurer une bonne circulation de l'information.
- Accompagner le changement lors de la mise en place de nouvelles réglementations, outils ou projets structurants.
- Participer au développement des compétences des équipes en organisant des formations, du mentorat et du coaching.
- Identifier et prévenir les risques liés au fonctionnement des établissements en mettant en place des actions de prévention et de gestion des risques.
- Encourager l'innovation et la diffusion des bonnes pratiques au sein des établissements.
- Veiller au respect des réglementations en vigueur et des politiques internes.
- Assurer le relais de direction dans les établissements en cas de vacance de poste, en s'appuyant sur les directeurs adjoints pour garantir la continuité de service.
- Diplômé(e) d'un Master en Management des Organisations Sanitaires et Médico-Sociales ou d'un diplôme de niveau 7 en management.
- Expérience confirmée dans la gestion d'établissements médico-sociaux, avec une solide connaissance des enjeux réglementaires et financiers des EHPAD.
- Compétences en gestion de projet, pilotage de la performance et accompagnement au changement.
- Capacité à travailler en transversalité et à interagir avec des interlocuteurs variés.
- Leadership, esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions innovantes.
- Mobilité requise pour assurer des déplacements fréquents sur les différents sites.
Rémunération et avantages :
- A partir de 65 000€ brut annuel suivant profil
- Avantages groupe (CSE, Action Logement, Parcours de formation, Mobilité interne)
Process de recrutement :
- Présélection en entretien visio (environs 15 min)
- Réalisation de tests
- 2 Entretiens en présentiel au siège à Dijon
Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés.
Alors Rejoignez-nous !
Ref : ddkd7y0gon
- Diplômé(e) d'un Master en Management des Organisations Sanitaires et Médico-Sociales ou d'un diplôme de niveau 7 en management.
- Expérience confirmée dans la gestion d'établissements médico-sociaux, avec une solide connaissance des enjeux réglementaires et financiers des EHPAD.
- Compétences en gestion de projet, pilotage de la performance et accompagnement au changement.
- Capacité à travailler en transversalité et à interagir avec des interlocuteurs variés.
- Leadership, esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions innovantes.
- Mobilité requise pour assurer des déplacements fréquents sur les différents sites.
Rémunération et avantages :
- A partir de 65 000€ brut annuel suivant profil
- Avantages groupe (CSE, Action Logement, Parcours de formation, Mobilité interne)
Process de recrutement :
- Présélection en entretien visio (environs 15 min)
- Réalisation de tests
- 2 Entretiens en présentiel au siège à Dijon
Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés.
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Ref : ddkd7y0gon