Postée il y a 18 heures
Notre groupe acteur clé dans différents secteur d'activité, basé sur les territoires d'outre-mer et en hexagone traverse une phase de transition stratégique et de redressement judiciaire.
Dans ce contexte, nous recherchons un Directeur Administratif et Financier Groupe (H/F) capable d'apporter son expertise en restructuration, pilotage financier et gestion de crise afin d'assurer la pérennité et la relance de l'entreprise.
DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER GROUPE (H/F)
Missions
En tant que membre du comité de Direction, vous jouerez un rôle central dans la restructuration et le redressement financier du groupe en étroite collaboration avec le Président.
Avec l'aide des services administratifs qui seront sous votre autorité hiérarchique, vous assurerez la supervision et le contrôle de l'ensemble du pôle financier.
Vos responsabilités incluront notamment :
° Piloter financier & stratégie
- Elaborer et mettre en œuvre un plan de restructuration financière
- Superviser la gestion de la trésorerie et optimiser les financements.
- Assurer la relation avec les commissaires aux comptes, les administrateurs judiciaire, banque et autres partenaires financiers
- Définir une stratégie de relance et d'optimisation des coûts
° Gestion et restructuration
- Réorganiser la fonction financière pour plus d'efficacité
- Accompagner les équipes dans un contexte de transformation
- Identifier et mettre en œuvre des leviers d'amélioration de la rentabilité
- Superviser la gestion comptable fiscale et juridique du groupe
° Reporting & compliance
- Mettre en place un contrôle de gestion rigoureux
- Assurer un reporting fiable et transparent auprès des actionnaires et partenaires
- Garantir le respect des obligations légales et règlementaires
- Mise place et le suivi des outils informatiques, matériels et logiciels nécessaire pour contrôler la performance opérationnelle et financière du Groupe.
L'information régulière du président du Groupe relativement aux aspects opérationnels et financiers du fonctionnement du groupe.
Profil recherché
Formation supérieure en finance comptabilité ou gestion (Master, DSCG)
Expérience avérée dans un contexte de redressement judiciaire, de restructuration ou de gestion de crise
Forte capacité d'analyse et d'adaptation à un environnement en mutation
Leadership affirmé et excellente capacité de communication
Maitrise des négociations financières et des relations avec les parties prenantes (banques, tribunaux..)
Bonne connaissance du droit des entreprises en difficulté et des procédures collectives
Avantages
Un challenge stratégique et un rôle clé dans la transformation du groupe
Un environnement stimulant ou votre expertise sera déterminant
Une équipe engagée dans la relance d'une entreprise à fort potentiel.
Vous avez l'expérience et l'énergie pour relever ce défi ?
Rejoignez-nous et contribuez activement à la transformation des entreprises en difficulté
Poste basé en Martinique avec déplacement possible dans les autres entités du groupe.
CDI 39h00 cadre
Experience: 7 An(s)
Compétences: Élaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget,Superviser la gestion financière
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Portails Internet
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: 7 An(s)
Compétences: Élaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget,Superviser la gestion financière
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Portails Internet
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.