Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la culture élabore et met en oeuvre une politique culturelle à la fois variée, exigeante et accessible à tous les publics, particulièrement aux jeunes. Elle accompagne des initiatives structurantes du territoire et agit en faveur de l'éducation artistique et culturelle. Deux musées de France - le musée du Domaine départemental de Sceaux et le musée départemental Albert-Kahn, la Maison de Chateaubriand, La Seine musicale, le Jardin des métiers d'arts et du Design, la Tour aux figures, le fonds départemental d'art contemporain, le futur musée du Grand siècle Fort de son patrimoine culturel, le Département des Hauts-de-Seine déploie une politique culturelle innovante et ambitieuse au travers du projet « La Vallée de la culture ».
En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante., Le Pôle attractivité, culture et territoire pilote les politiques de rayonnement et de cohésion du territoire des Hauts-de-Seine, dans une logique de transition et d'innovation territoriale : développement urbain et économique, action culturelle, tourisme, services et infrastructures de déplacements, environnement, politique de l'eau, aménagement de l'espace public. Il contribue à la conduite d'une stratégie d'attractivité territoriale positive, durable et inclusive avec la réalisation d'investissements structurants et l'amélioration du cadre de vie.
Le Pôle Attractivité, Culture et Territoire comprend six entités : développement territorial ; parcs, paysages et environnement ; eau ; culture ; mobilités ; archives départementales ; appui administratif transversal ; promotion du territoire.
En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante., Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- De beaux projets pour construire l'avenir du Département
- D'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- D'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- D'une politique salariale attractive
- D'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- D'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Votre mission principale sera de contribuer à la valorisation des activités de la Direction de la Culture, au développement de l'attractivité et des publics du territoire, de la fréquentation des offres et des recettes par la mise en oeuvre, l'évaluation et l'adaptation de la stratégie commerciale de la Direction de la Culture.
- Attaché Territorial titulaire, ou contractuel diplômé à minima de niveau Bac +3
- Connaissance des spécificités des secteurs culturels et patrimoniaux
- Connaissance des stratégies et pratiques de marketing culturel
- Cadre règlementaire des marchés publics
- Réactivité, autonomie, capacité d'adaptation
- Pilotage de projets et management transversal
- Développement des publics
- Techniques de commercialisation
- Attaché Territorial titulaire, ou contractuel diplômé à minima de niveau Bac +3
- Connaissance des spécificités des secteurs culturels et patrimoniaux
- Connaissance des stratégies et pratiques de marketing culturel
- Cadre règlementaire des marchés publics
- Réactivité, autonomie, capacité d'adaptation
- Pilotage de projets et management transversal
- Développement des publics
- Techniques de commercialisation