SARL PIASENTIN
Postée il y a 24 heures
L'entreprise Piasentin un des principaux leader en Alsace dans la fabrication des maisons en ossature bois, recherche dans le cadre de son développement un charpentier bois.
Vos missions : pose d'ossature bois, et de charpente bois traditionnelle.
La maitrise de pose du bardage bois est un plus.
Avantages dont vous bénéficiez au sein de l'entreprise
- Heures supplémentaires rémunérées
- Prime de paniers
- Participations au déplacement domicile / atelier
- Prime d'assiduité
- Prime de Noël
- Complémentaire santé pour toute votre famille au même prix
- Vêtements de travail fournis
Autres avantages :
- Locaux propres et modernes
- Matériels de dernières générations
- Parc automobile récent
- Engin de levage
- Camion Grue
- Chantiers de prestiges, neuf et rénovation
- Véhicule pour se rendre sur chantier
- Les chantiers se situent aux alentours maximums de 30km du siège social
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.