Postée il y a 20 heures
Recherche plusieurs Bûcheron élagueur / Bûcheronne élagueuse avec 3 ans d'ancienneté - Déplacement principalement en Dordogne - Possédant les permis CACES R386 ET R372, BE, SPL seraient un plus.
Compétences techniques :
- Maîtrise du milieu de l'exploitation forestière
- Maîtrise des techniques de bûcheronnage et élagage
- Bonne connaissance de la faune et de la flore
- Maîtrise des règles de SSE
- Expérience pour la tenue du poste de travail dans son environnement
- Bonne connaissance du matériels utilisés spécifiques aux travaux forestiers
Experience: 3 An(s)
Compétences: Système de rétention d'un arbre,Abattre un arbre,Élaguer les branches d'un arbre
Langues: Français exigé
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services de soutien à l'exploitation forestière
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Système de rétention d'un arbre,Abattre un arbre,Élaguer les branches d'un arbre
Langues: Français exigé
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services de soutien à l'exploitation forestière
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.