Nous recherchons un ou une ambulancier(e); pour un poste en CDI.
Vous assurerez :
- La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité,
- Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel,
- Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport.
Travail du lundi au vendredi. Possible garde préfectorale.
(horaires sur la plage : 07h - 18h environ, selon planning)
Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) / CCA
Experience: Débutant accepté - avec DEA
Compétences: Techniques de désinfection des surfaces,Installer une personne, un client,Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements,Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Ambulances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté - avec DEA
Compétences: Techniques de désinfection des surfaces,Installer une personne, un client,Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements,Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Ambulances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.