Rénov Immo, entreprise d'aménagement de combles recherche un ouvrier polyvalent ayant des connaissances en plâtrerie, isolation, charpente ou menuiserie.
Déplacements dans les département de la côte d'or et du Doubs, du lundi matin au jeudi soir.
Frais de déplacement pris en charge par l'entreprise.
Salaire à définir selon profil.
OUVERT AUX APPRENTIS
Experience: Débutant accepté
Compétences: Découper, tailler des matières premières,Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage,Monter des cloisons ou faux-plafonds,Fixer l'ossature d'un agencement,Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants,Réaliser, poser des revêtements,Poser des plafonds suspendus
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Découper, tailler des matières premières,Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage,Monter des cloisons ou faux-plafonds,Fixer l'ossature d'un agencement,Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants,Réaliser, poser des revêtements,Poser des plafonds suspendus
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.